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Job ID : 1605872 Date Updated : October 8th, 2026
グローバルチームをまとめるBrSE

【大阪勤務】バイリンガルJavaシステム開発:プロジェクトリーダー

Hiring Company 日本テクノロジー株式会社
Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Kita-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6.5 million yen ~ 9 million yen

Work Style

Minimal Overtime

Job Description

製造業向け調達システムの保守・機能拡張担当者を募集します。
チームリーダーとしてインド人を中心としたエンジニアをまとめ、BSEとしてのご経験、英語力・日本語力を生かせるお仕事です。

■期間 : 即日〜長期間

■勤務地:大阪市北新地(客先常駐勤務)
 国内外に出張いただく可能性が稀にございます。

■ポジション概要
Javaを中心としたエンタープライズシステムの機能改善をリードするテクニカルリードを募集します。
顧客と日本語で直接コミュニケーションを取り、要件を理解・整理したうえで、見積り、技術検討、作業切り出し、品質管理まで担当できる方を求めています。

■主な業務内容
- エンタープライズシステムの業務・システム要件の理解
- 顧客との日本語による要件確認・技術的な打ち合わせ
- 変更要求の分析、および技術的な影響・依存関係の確認
- 工数見積り、スケジュール、技術アプローチの検討
- 開発チームへの技術的な指導・サポート

■弊社の特徴:
米国Kaizen Analytixの傘下企業です。
インドのチェンナイ・東京・大阪等に拠点を置き、日本国内および世界中の日本企業向けにITソリューションおよびグローバル化サービスを提供しています。

■事業内容:
日本企業向けにSAP・JAVA・Microsoft・オープンソースをはじめとするITソリューションを提供するグローバルITサービス企業です。
近年はAI/ML、ブロックチェーン、IoT、BPAなど先端技術領域にも積極展開中。
グループ会社のネットワークを活かし、最新技術を日本市場にお届けしています。

拠点:チェンナイ(インド)、東京、大阪

社風:インド系の外資系企業ですが、コーポレート部門は日本人スタッフが日本語で対応いたします。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status No permission to work in Japan required

Required Skills

■必須スキル・経験
顧客と日本語で通訳なしで確実なコミュニケーションを取れる方
要件を正確に理解・整理し、技術的なディスカッションをリードできる方
- ソフトウェア開発経験 12年以上
- Java開発の実務経験 5年以上
- Technical Lead / Team Lead経験 5年以上
- Java 11、JSP、Servlet、Spring MVC
- SQL、Oracle、RDBに関する十分な知識・経験
- レガシーシステムおよびエンタープライズシステムの経験
- 要件分析および工数見積りの経験

■歓迎スキル・経験
-エンタープライズシステムの機能改善プロジェクト経験
-Gitおよび/またはSVN

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Kita-ku
  • Tozai Line, Kita Shinchi Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6.5 million yen ~ 9 million yen
Work Hours 9:00 AM - 5:30 PM
Holidays 土日祝日、年末年始
Industry IT Consulting

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese