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Job ID : 1605741 Date Updated : August 4th, 2026

Lead UI/UX Designer【グローバルQ&Aプラットフォーム】

Hiring Company 人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業
Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 14 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

募集背景

・海外プロダクト最初の専任デザイナーとして、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと緊密に連携
・グローバルで成長させるためのUXリサーチからUIデザインを主導する必要がある
・短期では日本でのGrowthとアメリカでのPMFを一つのプラットフォームで達成することがミッション
・プロダクトと事業フェーズに合わせた必要なデザインを作成する必要がある

業務内容

・プロダクト開発とデザイン戦略のリード
・短期間で検証可能なプロトタイプやモックアップ作成
・競合サービス、ユーザーインタビュー、データ分析に基づくプロダクト改善や機能開発のデザイン戦略
・「リテンション」「収益化」などのPMFの指標に寄与するプロダクトのコア体験の改善
・日本の既存ユーザーとグローバル展開における新規ユーザー双方の体験を考慮したデザイン設計
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、情報設計(IA)の作成
・モバイルアプリおよびWebサービスのUIデザインとインタラクション設計
・グローバルワンプラットフォームとして受け入れられるデザインの推進
・US拠点のPdMやSalesチームなど多様なステークホルダーに対し、デザインの意図、UXの原則、ユーザーリサーチの結果を説明し合意形成を主導

 

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 6 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須要件・属性

・Webサービスまたはモバイルアプリにおける、UXリサーチ、情報設計、UIデザインの一連のプロセスを主導した3年以上の実務経験
・MVPからPMFフェーズのプロダクトにおいてのデザイン経験、またはコアなプロダクト価値の発見と構築に寄与した実績
・グローバル複数国むけのtoC向けのUX/UIデザインの3年以上の経験
・Figmaなどのデザインツール、AI Agent等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ作成スキル
・ユーザーテスト、A/Bテスト、データ分析、ヒートマップなどの定性・定量分析によるデザイン戦略経験
・ビジネスレベル以上の日本語会話、読み書き能力
・英語でのドキュメンテーション能力

歓迎要件・属性

・PdMやエンジニアリングに関する基礎知識
・SNSやQ&Aプラットフォーム、大規模なコンシューマー向けサービス(toC)のデザイン経験
・英語でグローバルのチームメンバー、顧客、パートナーと協働、インタビューなどの経験

求める人物像

・自律性とオーナーシップ:PdM、エンジニア、マーケターとともに事業課題やユーザーニーズを深く探求し、デザインを通して事業成長を推進できる方
・曖昧な状況下でもデザイン業務を自ら定義し、実行できる高い自律性を持つ方
・多様なステークホルダーと合意形成を築ける高いコミュニケーション能力と影響力
・急成長を支えるために、変化を楽しみ、困難な課題を前向きに捉えられる方
・文化や言語の壁を乗り越え、デザインの力で世界に通用するプロダクトを作りたい方

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 10 million yen ~ 14 million yen
Work Hours 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00
Holidays 土日祝日
Industry Internet, Web Services

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese