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Job ID : 1605741 Date Updated : October 13th, 2026

UI/UX Designer【グローバルQ&Aプラットフォーム】

Hiring Company 人材採用支援とソーシャルメディアを手掛ける企業
Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen

Work Style

Casual Clothing Flex Time

Job Description

北米向けto Cプロダクトの最初の専任デザイナーとして、プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと緊密に連携し、グローバルで成長させるためのUXリサーチからUIデザインを主導いただきます。短期では日本でのGrowthとアメリカでのPMFを一つのプラットフォームの達成をミッションとし、プロダクトと事業フェーズに合わせた必要なデザインを作成いただきます。

業務内容

  • 短期間で検証可能なプロトタイプやモックアップ作成
  • 競合サービス、ユーザーインタビューなどに基づき、プロダクト改善のデザイン作成
  • 日本の既存ユーザーと、グローバル展開における新規ユーザー双方の体験を考慮したデザイン設計
  • ユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成
  • モバイルアプリおよびWebサービスのUIデザインと、インタラクション設計
  • グローバルワンプラットフォームとして受け入れられるデザインを推進。

 

 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

必須スキル

  • Webサービスまたはモバイルアプリにおける、UXリサーチ、情報設計、UIデザインの一連のプロセスの実務経験
  • MVPからPMFフェーズのプロダクトにおいてのデザイン経験、またはコアなプロダクト価値の発見と構築に寄与した実績
  • SNS、Q&Aプラットフォーム、コンシューマー向けサービス(toC)のデザイン経験
  • Figmaなどのデザインツール、AI Agent等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ作成スキル
  • ビジネスレベル以上の日本語会話、読み書き能力。英語でのドキュメンテーション能力

歓迎スキル

  • グローバル複数国むけのtoC向けのUX/UI デザイン経験
  • ユーザーテスト、A/Bテスト、データ分析、ヒートマップなどの定性・定量分析によるデザイン戦略経験
  • PdMやエンジニアリングに関する基礎知識
  • 英語でグローバルのチームメンバー、顧客、パートナーと協働、インタビューなどの経験

求める人物像

  • 自律性とオーナーシップ:
    • PdM、エンジニア、マーケターとともに事業課題やユーザーニーズを深く探求し、デザインを通して事業成長を推進できる方
    • 曖昧な状況下でもデザイン業務を自ら定義し、実行できる高い自律性を持つ方
  • コミュニケーションと影響力:
    • 多様なステークホルダーと合意形成を築ける高いコミュニケーション能力と影響力
  • 成長と変化への適応:
    • 急成長を支えるために、変化を楽しみ、困難な課題を前向きに捉えられる方
    • 文化や言語の壁を乗り越え、**デザインの力で世界に通用するプロダクトを作りたい方

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 5 million yen ~ 8 million yen
Work Hours 一般的な就業時間10:00 ~ 19:00
Holidays 土日祝日
Industry Internet, Web Services

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese