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| Hiring Company | One World Financial Education Organization |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
■ポジション 金融セミナー運営
当社にて開催する金融セミナーの企画から当日の運営までお任せします。
金融市場やお客様の動向を確認しながら、セミナー企画に携われる業務です。
主な業務内容......
<開催しているセミナー、配信してるSNSとは>
・最近の金融情報に対するセミナー
・資産運用のアドバイス
・KJ Groupで行う金融サービス など
YouTube:https://www.youtube.com/@oneworld2084
<当社のお客様とは>
資産形成などをおこなう富裕層のお客様になります。
資産家、起業家、お医者様など。金融に対しての知見も豊富なお客様からエントリーレベルの方までご利用いただいてます。
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当社、一般社団法人OneWorld金融教育機構は業界未経験からの参画、8割!
未経験からでも学び・働きやすい職場環境。
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●入社後の研修について
先輩スタッフからのOJTで段階的に教育を受けます。また、入社時研修や定期的に勉強会を行い未経験の方でもわかりやすく仕組みや流れを理解できるような体制を整えています。
●日本語以外に韓国語、中国語も活かせる!
下記組織構成でもわかるように、韓国籍も多く在籍しています。
お客様の中には、韓国語や中国語でのコミュニケーションを希望される方もいらっしゃいます。
組織構成:
9名(韓国人5名、中国人1名、日本人3名、20~30代が多く在籍)公用語は日本語となります。
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月(1ヶ月~6ヶ月。勤務状況や習得度合いに応じて短縮する場合がございます)
【給与】★2026年7月より賞与の形態が変わりました。
想定年収 400万円~450万円 ※賞与別途
月給:250,000円~332,400円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):209,150円~285,714円
固定残業手当/月:40,850円~46,686円(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※キャリアに基づいた能力重視で優遇可能
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■残業手当:あり
※固定残業代(25.0時間/月 相当分)を含む(25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する)
■昇給:年2回
■賞与:年4回 (支給合計約 2-4か月相当)※ご実績に応じて変動いたします。
【就業時間】
9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分、休憩:60分)
時間外労働有無:有(残業月平均10時間)
※月1回、月末土曜日出勤(代替休日あり)
【勤務地】
本社:東京都中央区日本橋室町4-4-3 喜助日本橋室町ビル7F
(変更の範囲:会社の定める事業所)
勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
転勤:なし
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
【その他】
ビザサポート:現在日本国内で就業する上でのビザを獲得されている方に関して、更新は可能。
ただし、海外在住で日本のビザがない方に関しては、取得からすべてご自身で対応いただきます。
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Basic |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Other Language | Korean - Business Level |
| 日本語・韓国語もしくは日本語・中国語を活かせる! | |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【選考について】
書類選考→面接2回想定→内定
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4.5 million yen |
| Work Hours | 9:30~18:30 |
| Holidays | 完全週休2日制(休日は土日祝)※月末土曜日出勤(代替休日有り) |
| Industry | Other (Banking and Financial Services) |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |