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【ベトナム就職】⼈事総/日系大手企業/ホーチミン勤務/アパレル/人事経験を生かす/家賃補助あり/教育補助あり
| Location | Vietnam, ホーチミン |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6.5 million yen |
Job Description
会社情報：
同社は1998年にASAO（アセアン・南アジア・オセアニア）地域で10番⽬のファスニング会社として設⽴されました。ホーチミンとハノイのベトナムの南北に⼯場を構える他、2018年4⽉にはR&Dセン ター、2019年10⽉にハナム⼯場を開設しました。
ベトナムでは、欧⽶のスポーツメーカーやカジュアルウエア メーカーの進出が相次ぎ、スポーツやアウトドア、カジュアルウェアなどのアパレル縫製が増加し、加⼯輸出向けファスナーの市場拡⼤が続いています。現地で企画・開発から製造・販売までを⼀貫して⾏っています。
業務内容：
■⼈事、総務（HR&GA）の戦略⽴案をサポート
- 各種プロジェクトの推進
- ⼈事制度の設計・改善
- ⼈事評価制度／等級制度／昇格制度／給与・賞与制度の改定等
■ベトナム拠点(北部・南部)の⼈事データ分析
- 各拠点の⼈事データ収集
- ⽇本本社の経営向けレポート作成
- ⽣産性向上・⼈件費改善の分析
■外国⼈社員のビザ・労務サポート
- ⽇本⼈駐在員や外国⼈社員の就労ビザ・ワークパーミット・⼀時滞在証（TRC）取得・更新⼿続き
- 関係⾏政機関との調整・申請業務
- ⼊社・赴任・帰任時の各種⼿続きサポート
■導⼊しているHRシステムの運営
- ⼈事システム（AiHR等）の管理
- 各拠点のデータ統⼀
- ⼈事情報の標準化
- データ品質管理
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
Required Skills
【必須要件】
- 学歴︓⼤卒以上
- 経験職種︓⼈事や総務での業務経験をお持ちの⽅
- 語学︓英語⼒(⽇常会話〜ビジネス レベル) ※社内公⽤語は英語となります。
【歓迎要件】
- Officeスキル︓Excel、PPTを使⽤ して、⽇常業務に使⽤するデータの要約と分析
- 駐在員のビザサポート業務に携わったことのある⽅
Job Location
- Vietnam, ホーチミン
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 6.5 million yen |
| Work Hours | 月曜～金曜 8:00am～5:00pm |
| Holidays | 土日、祝日 |
| Industry | Apparel, Fashion |
Job Category
- Human Resources Jobs > HR Business Partner, HR Planner Jobs
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
Company Details
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
