【中国語活かせる営業】蓄電池事業の立ち上げ・拡張を担う技術営業ポジション／電力インフラ経験者歓迎

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 成長市場の蓄電池事業をリードする営業職
• 技術×営業で事業開発に挑戦できる
• 中国メーカーと連携するグローバル環境
• 日本向け製品開発・導入を主導できる
• 将来の事業責任者を目指せるポジション

◎成長市場「蓄電池×電力インフラ」の最前線で、電力インフラを支えるソリューションに直接関与できる
◎新規案件立ち上げや製品最適化など、事業拡大フェーズの中核メンバーとして大きな裁量で事業を創れる
◎技術×営業の希少スキルを磨ける環境／電力会社との実績＋海外メーカー連携で国際経験と将来の事業責任者への道も

【業務内容】

蓄電池事業の拡張フェーズにおいて、産業用蓄電池(定置ESS)の営業および事業開発を担当していただきます。
技術的な知見を活かしながら、国内外の関係者と連携し、中国製蓄電池の日本仕様化、日本市場向け製品の導入・最適化を推進します。

■業務詳細

• 中国蓄電池メーカーとの仕様調整・技術折衝
  （日本向け仕様への適合・品質調整）
• 産業用蓄電池の導入に向けた顧客折衝・提案営業
  （電力会社、新電力事業者、太陽光関連企業など）
• 日本の送配電網への接続可否の検討および系統連系対応
• 電力会社・関連機関との各種申請および調整業務
• 認証機関対応など、日本固有の規制対応
• 将来的な商品開発（日本市場向け最適化）への関与
  
  ※営業に加え、「技術×事業開発」の要素が強いポジションです
  ※中国出張（2～3か月に1回程度）あり

◆企業魅力：

• 売上の右肩上がりを継続しており、連結で500億の売り上げを超えています。
• 新規事業や環境事業に積極的に取り組んでいます。生分解可能な素材や新エネルギー水素等これからの地球環境にプラスになるような製品開発や事業展開を行っています。
• 社員には日本語が流暢な中国人が多く、社員の約8割が中国籍の方で構成されています。フラットで意見を言いやすく自由な社風が特徴です。

【雇用形態】
正社員
試用期間：3ヶ月

【給与】
予定年収：600万円～1,000万円
賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～780,000円
固定残業手当/月：61,000円～106,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
511,000円～886,000円（一律手当を含む）

■昇給有無：有
昇給年1回（1月）/ 賞与年1回（3月）/ 報奨金 年1回（年間営業MVP、提案賞、開拓賞など）
■残業手当：有

※年齢・経験・職歴を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【勤務地】
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）

【休日休暇】

• 完全週休2日制（休日は土日祝日）
• 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日
• 有給休暇は入社3か月後付与する

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

• 通勤手当：補足事項なし
• 社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

• 有

＜教育制度・資格補助補足＞

• 新人研修、管理職研修、社外研修等

【必須要件】

• 日本語および中国語での業務遂行が可能な方
• 電力・エネルギー業界における実務経験
  （送配電、系統連系、電力設備などいずれか）

【歓迎要件】

• パワーコンディショナー、電力変換設備、トランス等の知見
• PCS、トランス等の電気機器の系統接続に対する規定、法令、ネットワーク接続のセキュリティー対策の知見
• 蓄電池の基礎知識

＜語学力＞

• 必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級