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Job ID : 1602704 Date Updated : July 27th, 2026
未経験者歓迎/実務経験者/寮社宅あり/マイカー通勤/夜勤なし/食事手当あり

【未経験OK】レストラン サービススタッフ/接客経験と英語力を活かせる!寮社宅制度あり/北海道・定山渓

Hiring Company Jozankei Enterprises
Location Hokkaido, Sapporo-shi Minami-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 2.5 million yen ~ 4.5 million yen

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • ホテル内レストランやバー・ラウンジで接客、配膳、オーダー対応など料飲サービス全般を担当
  • 国内外のゲストへ上質なおもてなしを提供し、英語力や接客スキルを実践で磨ける環境
  • 未経験からラグジュアリーホテルで経験を積み、将来的に管理職へのキャリアアップも目指せる
  • 夜勤なし・年間休日114~119日・寮やまかない完備で働きやすく生活面もサポート

【業務内容】
札幌の奥座敷として名高い定山渓温泉のホテル内料飲施設における和食レストラン、バー・ラウンジ等、料飲部門のサービス全般を担当していただきます。
※経験によりアシスタントマネージャー、スーパーバイザーとして勤務していただきます。

<具体的には>

  • ゲストの誘導
  • オーダー受け
  • 料理・飲料の給仕

■施設概要:
札幌の奥座敷、豊かな森と水に囲まれた定山渓にあるスモールラグジュアリーホテルです。70-140㎡の全26室はすべて豊平川に面しており、客室内でかけ流しの温泉をお楽しみいただけます。地産地消の食材を使った食事処、ジム、シアターやカラオケなどを楽しめるメディアルーム、スパサロン、ラウンジ、シガーバーなど、日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた定山渓の隠れ家的な宿です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり

【給与】
月給:24~35万円
※経験・実績により優遇

■昇給:あり
■賞与:あり

【就業時間】
一年単位の変形労働時間制、一日実働8時間(シフト制)
■夜勤シフト:なし
■時間外労働:あり

【勤務地】
シャレーアイビー定山渓
〒061-2302 北海道 札幌市南区定山渓温泉東3丁目231
■アクセス:定山渓神社前より 徒歩5分

【休日休暇】

  • 年間休日約114~119日(公休日、リフレッシュ休暇、誕生日休暇)
  • 年次有給休暇
  • 傷病休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • その他

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 評価制度による賞与及び給与査定(各年に一度)
  • マイカー通勤可
  • 各種慶弔見舞金
  • 寮あり(応相談、有料)
  • 交通費支給(月上限35,000円)
  • 赴任旅費
  • 休憩室あり
  • まかないあり

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Entry Level
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

  • 英会話:英語でゲスト対応できる方。
  • 外国籍の方は日本語でのコミュニケーションができる方

【歓迎要件】

  • ホテル業務以外でも、飲食業界、和食経験者歓迎いたします。
  • ソムリエ、日本酒・焼酎利酒師、日本茶ソムリエ等、各種資格所有者優遇。

【選考について】

  • 面接時に持参する書類:市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入)

Job Location

  • Hokkaido, Sapporo-shi Minami-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 2.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 一年単位の変形労働時間制、一日実働8時間(シフト制)
Holidays 会社の規定に準ずる
Job Division 料飲部
Industry Hotel

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)