盛岡工場 工場長（工場長候補）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 産業車両製造工場の生産・品質・原価管理や組織運営を統括し、工場全体を牽引
• 経営陣直下で大きな裁量を持ち、経営戦略を現場へ反映する中核を担える
• 次期工場長候補として技術継承と組織改革を推進し、製造基盤強化に貢献できる
• 段階的な引き継ぎ体制に加え、資格取得支援や外部研修費用負担など成長支援が充実

【業務内容】
当社の事業は、日本だけでなく世界の市場や物流の最前線で働く事業者が抱える課題を、ターレーなどの産業車両の開発・製造を通じて解決する事業を営んでおります。
経営陣の直下にて、経営戦略を製造現場の現場アクションへと落とし込む経営と現場の架け橋としての役割を期待しています。

• 生産管理・品質管理の統括
  └生産計画の策定、生産管理、品質管理、不良率低減に向けた対策、安全衛生管理の徹底
• 工場経営・コストマネジメント
  └工場全体の予算策定、および製造原価の管理・削減、生産効率向上の立案・実行
• 組織マネジメント・人材育成
  └労務管理、評価、キャリア開発、次世代のリーダー・幹部候補の育成
• 外部対応・その他
  └主要取引先や監査機関(ISO等)への対応、経営陣への定期的な状況報告

■キャリアパス：
まずは当社の製品知識や、現場のメンバー・業務フローを深く知ることからスタートしていただきます。
最初の1〜2ヶ月は現場の各部門を回りながら、メンバーとの関係構築や、現在抱えている課題のヒアリングを行っていただきます。即時すべての業務を担っていただくようなことはありません。
入社後3〜6ヶ月を目安に、前任者または経営陣からの引き継ぎを完了し、工場長としての実務を本格的にお任せしていく予定です。

■当社について：
当社では、盛岡工場にてターレー等の産業車両の製造を行っております。
現在、現場を率いている工場長の高齢化に伴い、時代を担う後継者が社内で不在であることが当社の課題となっております。
そのため、今回、外部から豊富な経験をお持ちの「次期工場長候補」をお迎えし、現工場長からのスムーズな技術・ノウハウの引き継ぎを進めたいと考えています。
現工場長が築き上げてきた信頼とモノづくりの精神を大切に受け継ぎながらも、組織の若返りと近代化を推し進め、これからの当社の製造基盤を強固にしてくださる方を募集いたします。

【雇用形態】
正社員
※試⽤期間あり、3ヶ⽉（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与】
年収：500万円～700万円
※応相談。経験・能⼒を考慮します。 
■昇給：年1回

【就業時間】
8：00～17：00（休憩1時間）
■残業：⽉平均約20時間 

【勤務地】
岩手県盛岡市
■最寄駅：渋民駅

【休日休暇】

• 年間休⽇109⽇
• 週休2⽇制（日曜日・その他会社指定日） 
• 祝⽇
• 年末年始休暇 
• 有給休暇
• 特別休暇 
• 産前産後休暇 
• 育児休暇 
• 介護休暇 

【待遇・福利厚生】

• 交通費⽀給 
• 各種社会保険完備 
• 時間外手当 
• 役職手当 
• 資格取得奨励⼀時⾦
• 外部研修費⽤負担

【必須要件】

• 製造工場における生産計画の立案、および生産管理の実務経験

【歓迎要件】

• 工場長、工場長代理、または製造ラインの責任者としてのマネジメント経験
• 金属加工、機械・輸送機器製造等を担う業界業務経験