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| Hiring Company | Terra Drone Corp. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
▼ミッション・採用背景
培ってきた高度な思考力と推進力を、国家課題を解く当事者として発揮しませんか。
ウクライナでは今、月に約8,000機のシャヘドと呼ばれる自爆型ドローンが主要都市に飛来しています。
1機数百万円と安価な一方、飛行距離は約2,000km。
東アジアの日本が完全に射程圏内に入ることを意味します。
最大の問題は、迎撃の非対称性です。
数百万円のドローンを、1発数千万円のミサイルで迎撃し続けることはコスト面で不可能であり、日本の防衛網、ひいては国民の命を守るために、新しいソリューションの構築が急務です。
Terra Droneは、この国の重要課題に数十万円の「迎撃ドローン」で挑む、ハードウェア×テクノロジーのスタートアップです。
Terra Droneは、すでに防衛領域の最前線であるウクライナ企業と連携し、実運用環境下での迎撃成功、防衛省からの受注といった実績を積み上げてきました。
本ポジションは、社長・役員の直下で、この防衛テクノロジー事業を最前線で推進する次世代経営幹部候補のポテンシャル抜擢枠です。
ソフトウェアだけでは解けない物理空間の課題を解き、国を背負い、日本発・グローバル規模で新たな防衛インフラを自らの手で創り上げていきたい、当事者をお待ちしています。
<本ポジションでポテンシャル抜擢をする背景>
現代の防衛は、技術の進歩に伴い、ゲームルールが変わってきております。
勝つために必要なのは、過去の防衛産業の常識や経験ではありません。
最新技術への適応力と圧倒的なスピードが重要です。
だからこそ、私たちは業界の経験を問わず、優秀な方を抜擢します。
▼具体的な業務内容・キャリアパス
経営陣の直下で、防衛事業の事業開発をリードしていただきます。
定常業務に留めず、上流の事業企画や非連続な成長を生み出す重要プロジェクトへ積極的に抜擢し、数年で事業責任者・役員レイヤーを早期に目指していただきます。
(答えも整ったリソースもない環境ですが、世界で戦ってきた経営陣の至近で直接フィードバックを受けながら、圧倒的なスピードで事業家として成長できる環境を提供します。)
戦略策定・要件定義・プロジェクトマネジメント
┗取締役と連携して、防衛関連の各種プロジェクトのマネジメントをしながら、プロダクト戦略の策定・要件定義・実行を実施いただきます。
事業企画・実行
┗市場調査、顧客開拓、省庁・現場等の各種ステークホルダーへのアプローチを通じ、泥臭く事業企画を立ち上げていただきます。
クロスボーダーアライアンス
┗事業推進に必要な国内外のパートナー開拓、出資先/提携先との連携を牽引いただきます。
▼参考資料
「【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由/バイブルは『坂の上の雲』/EV充電インフラ事業で勝つための戦略/インドでEV3輪シェア1位」
https://www.youtube.com/watch?v=dlzA0zZxKE4&t=5s
「【完全解説:シャヘドの脅威と日本のドローン戦略】シャヘドの脅威/2つの戦場/日本とウクライナは真逆/無人化シフト/低コスト・物量が勝負/ウクライナ渡航の過酷さ/無人ボートも進化/防衛産業の再定義」
https://www.youtube.com/watch?v=Y91kEKdZXAA&t=127s
【Terra Droneについて】
Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業(時価総額世界TOP10入り)を目指すドローンベンチャーです。
直近では、点検/測量/農業/防衛/運航管理領域において事業展開しております。
2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。
■選考プロセス(面接は基本的には、2~3回を想定)
書類選考→1次面接→2次(最終)面接→条件面談
※最終or条件どちらかは対面実施
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雇用条件・勤務条件
雇用形態:正社員
勤務地:東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
(変更の範囲)
当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
休日休暇:年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始休日、休暇(夏季休暇、弔意休暇、有給休暇)、産休/育休 ※有給休暇は入社時3日間付与、入社半年経過後7日間付与
福利厚生:通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)、資格手当(職種によって当社規定による)、持株会制度(社員奨励金有)、社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須スキル
※後述の「求める人物像」を重視しております。
歓迎スキル
求める人物像
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 9:00~18:00(休憩1時間)フレックス制度有(直行直帰可能) |
| Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| Industry | Machinery |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |