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| Hiring Company | Apex K.K. |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
エイペックスは、ヘルスケア、IT、コンシューマー、金融などの企業に対し、世界トップレベルのサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うハイクラス人材のキャリア開発を支援しています。
また、エイペックスは求職者と企業のベストマッチングを実現します。
仕事内容
契約内容や取引条件を正確に読み解き、細部まで丁寧に確認・管理する業務に関心をお持ちの方を歓迎します。当社は、東京・恵比寿に拠点を置く従業員170名規模の成長中の人材紹介会社です。事業拡大に伴い、クライアント契約を管理・推進いただく「契約管理担当」を募集しています。契約管理の経験は問いません。
日本語ネイティブレベルで、英語力をお持ちの方を歓迎します。法律文書を読み込み、クライアントとの交渉スキルを身につけながら、会社の円滑な事業運営を支えていただくポジションです。
【主な業務内容】
・契約書レビュー・管理
クライアントとの契約書や取引条件書(Terms of Business)を丁寧に読み込み、内容を分析・確認し、リスクを最小限に抑えます。
・クライアントとの交渉
契約条件、条項、人材紹介手数料などについて企業クライアントと直接交渉し、双方にとって最適な合意形成を行います。
・契約進行フォローアップ
契約締結がスムーズかつ期限内に完了するよう、クライアントや社内コンサルタントへのフォローアップを行います。
・契約データ管理・コンプライアンス
契約データベースを管理・更新し、すべての書類が正確かつコンプライアンスに準拠している状態を維持します。
研修体制
● 人材紹介で成功するための、深く包括的な研修プログラム(全体的な研修は1ヶ月間行われ、さらに2ヶ月間はOJTトレーニングを行います)
● この研修を通して独り立ちするまでに十分なスキルを身につけていただけます
● 長期的なキャリア形成を考慮し、数年先まで高度なトレーニングを提供します
魅力
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
応募条件
歓迎スキル・経験
想定年収:400万円~700円_年俸制(経験・能力・ポテンシャルを考慮)
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでの想定年収のため、選考を通して上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します
※上記年収は手当を含んだ金額となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
30歳 年収600万円/月給50万円(経験5年)
35歳 年収800万円/月給67万円(経験10年)
所定労働時間:9:00~18:00 (所定労働8時間)
休憩時間:12:00~13:00
*試用期間終了後、始業時刻は8:00~10:00の間で設定可能
福利厚生
選考フロー
教育制度
ご入社後1か月間の研修にて、転職サポート全体のプロセスをお伝えします。
座学に加え、ロールプレイを用いた研修もあり、実践的な練習を積むことができます。
研修期間中も午後は現場でOJTを実施する、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。
先輩社員の指導のもと、着実なスキルアップをサポートします。
■その他
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
年間休日:132日
年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日・祝)
拠点(既定):
東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル7階
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 4 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 9:00~18:00(所定労働8時間)休憩時間:12:00~13:00 |
| Holidays | 年間休日:132日 年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後・育児休業、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日・祝) |
| Industry | Recruitment Agency |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |