≪新規事業を軌道に乗せる“0⇒1”フェーズ※英語必須≫高級ミニチュアカー/クラシックカーファンド/走る傑作を資産に換える

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 高級ミニチュアカー・クラシックカーファンド事業の立ち上げと推進を担当
• 新規事業の0→1フェーズで市場開拓から仕組み構築まで幅広く挑戦できる
• 世界各国の顧客や超富裕層との折衝を通じて、希少な経験と専門性を磨ける
• 年休124日・長期連休制度あり、海外出張や多彩な福利厚生も充実

【業務内容】
新規事業を軌道に乗せる “0➔1（ゼロイチ）” のフェーズをお任せします。

• 事業立ち上げ・推進：
  　-市場調査、競合分析、ターゲット選定、施策立案
  　-運営オペレーションの構築、ラグジュアリー層向け販売プロセスの設計全般
  　-立ち上げタイミングのため、企画と販売を同時進行
• 英語対応：
  　-欧州、米国、アジア問わず様々な国の顧客や取引先の対応
• 商材理解：
  　-車の構造、F1の構造についての理解
  　-システム全体や電気回路など、幅広い専門知識を習得（入社後学んでいただきます！）

■募集背景：
事業拡大に伴い増員（新規部署立ち上げ）

■組織について：
部署の人数：4名

■魅力：

• 他社にはないユニークな事業に携わるチャンスがあります。
• 新しいマーケットを作り、事業を拡大していく醍醐味を味わいたい方を歓迎します。

■職位：
メンバー

■当社について：
お客様の『⽣き抜く力』を共に創ることを目指し、資産形成コンサルティングや保険、人財事業、WEBコンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開しています。事業やサービスの詳細については、ぜひ当社HPをご覧ください。当社の想いや事業へのこだわりも掲載しております。
https://crea-lp.com/

（理念・ビジョン）
＜社長の想い：本当にいいものを提供するために。顧客にとって、社員にとっての理想的な環境を追求＞
「ノルマやインセンティブを営業職に課すことは誰にとって何になっているのか」―その社長の想いから、当社では社員一人一人の数値ノルマや歩合制は取り入れていません。徹底的な顧客目線・顧客本位を貫き、本当にいいものを提供できるように、そして、販売することがゴールではなく、人⽣に寄り添い続ける存在になることを目指しています。

＜当社サービス：大切なものをしっかり守り、不確かな時代を⽣き抜くために＞
顧客の資産規模や年齢、収入、家族構成は問わず、中長期でしっかりと資産形成したいと考えている方に、独自のメソッドと、当社だからこそご紹介できる幅広い取り扱い商品チャネルで提案。期間に応じたコンサルティング費用を頂き、期間内の相談回数制限や時間制限は無し。また、提供する商品は全て自社で実践しているため、社員もみな納得した上で提案をすることができます。

（仕事・事業）
＜飛び込み/ノルマ/歩合無し！徹底的に寄り添い、サービスを提供＞
当社独自のメソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せ。ノルマや歩合のストレスを無くすことで、本当にいいものを顧客本位で提供できる、他にはない環境が整っています。
・属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開
・商談録画/打合せ同行/挙手制で案件担当可

（働く人・社風）
必要なのは能動的な姿勢と責任感、正しくしっかりと相手のお話を聞けるか、チームワーク意識、「仕事」が好きかどうか等
個人の資産運用に対する社会的な意識の高まりの中、幅広い商品の中から真にお客様の立場に立って考えた提案・アクションを促す経験は、必ずあなたの強みになります。さらに同社では、他ではできない経験を手にできることをお約束します。

（給与・待遇）
インセンティブは無く、GradeやRankに応じた固定給となります。自身のインセンティブのために商材を”お客様に売りつける”ことはありません。お客様・仲間のニーズを正しく読み取り寄り添った提案を続けて頂きたいと思っています！

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【給与】
想定年収：420万円〜620万円（月給制）
月給：35万円〜41万円（固定残業代40時間分を含む）
※役割等級制度を採用。年収には月給と賞与が含まれます。
※スキルやご経験を考慮し、決定します。

＜年収例＞
500万円 （2年目、Grade2プレイヤー）
750万円 （3年目、Grade3プレイヤー）
1200万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー）

■残業手当：あり（固定残業代制、超過分別途支給。固定残業代の相当時間：40.0時間/月）
■賞与回数：あり、1回　※（定期,決算）実績に応じて支給
■インセンティブ：なし

【就業時間】
09:30〜18:30
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■残業：あり（月間平均残業時間：40時間以下）
■夜間勤務：なし

【勤務地】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階
■アクセス：JR山手線新宿駅 徒歩5分 / 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
■受動喫煙対策の有無：対策あり（会社内外すべて禁煙）
■転勤の可能性：なし

【休日休暇】

• 年間休⽇124⽇
• 完全週休2⽇制
• 祝⽇
• 年末年始休暇
• 産休・育休
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• Long Weekend（最大7⽇連続休暇）
• 長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）
• 有給休暇：有給休暇勤続月数に応じ付与
  （6か月以上:年10⽇, 18か月以上:年11⽇, 30か月以上:年12⽇, 42か月以上:年14⽇）
• 勤続5周年休暇（15連休）
• 勤続10周年休暇（30連休）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
• 交通費支給（上限1.5万円／月）
• 健康診断
• 資格取得制度
• 資格取得奨励金
• 社員割引制度
• 時間外手当（時間超過分）
• 健康奨励金
• ビジネススキル奨励金
• 資産形成支援
• 帰省手当
• 海外出張
• 出産・育児支援制度
• 住居支援（自社管理物件を格安で提供）
• オフィス用軽食を常備
• 弊社運営Bar Loungeの割引制度
• 弊社販売酒類の社員特別価格購入

※長期でのキャリア形成を推奨公平性が担保された評価制度の中で、長期で働きやすく、また長期の貢献が評価される「新しいカタチの終身雇用」という人事ポリシーを設計。ジョブローテ―ションも実施し、業務の幅を広げていただけるようにしています。
※豊富な福利厚⽣制度社会保険完備はもちろん、様々な事業を手掛ける弊社ならではの多種多様な福利厚⽣制度を用意しています。

＜職種未経験・業種未経験OK＞

【必須要件】

• 様々な国の顧客や取引先と英語で自然にコミュニケーションが取れる方
• 専門的な用語を含む通訳ができる方
• 超富裕層と問題なくコミュニケーションが取れ、信頼を得られる方

【歓迎要件】

• 車やF1に関する知識や興味のある方
• 新たな取り組みに楽しみながら取り組むことができる方

【求める人物像】

• 前向きで素直に物事を吸収し、主体性を持って仕事に取り組める方
• 専門性を磨きながら、幅広い経験を積み重ねてキャリアを形成していくことに意義を感じられる方
• 会社のポリシーや方針を理解し、柔軟に自身を変化・成長させていける方

【選考について】

• 履歴書の提出：必須
• 職務経歴書の提出：必須
• カジュアル面談の有無：状況に応じてある
• 会社説明会の有無：なし
• 筆記試験：なし
• PCスキルチェックテスト（タイピングスキル）：あり（選考要素なし）
• 適性テストの有無：なし
• 適性検査（性格診断）：あり
• 選考フロー：
  ▼書類選考
  ▼AI面接もしくはカジュアル面談（オンライン）
  ▼First session（オンライン）
  ▼Final session（対面＠新宿オフィス）