人材紹介コンサルタント / Recruitment Consultant

両面型（360度コンサルタント）として、企業の採用課題のヒアリングから、候補者のソーシング、マッチング、内定・入社決定までの全プロセスをハンズオンで担当いただきます。

企業様、候補者様の双方を担当する事で採用活動の全体を担う事が出来、3方良しの環境を作る事が出来るやりがいのあるお仕事です。

未経験の方もOJTを通して学んでいただけますので、少しでも興味があれば一度お話しが出来ればと思います！

• クライアント企業向け（BD / アカウントマネジメント）

  • 新規クライアントの開拓（BDコール、ネットワーク活用、アプローチ）

  • 採用課題のヒアリング、求人要件（Job Specs）の定義とターゲット選定

  • 選考プロセスの管理、条件交渉、成約（Placement）までのフォロー

• キャンディデート向け（ソーシング / キャリアアドバイザリー）

  • 各種データベース、各種ポータルサイト、リファラルを通じた優秀な人材のスカウト

  • 面談の実施、キャリアカウンセリング、求人案件の提案

  • 面接対策、選考フィードバック、内定受諾におけるクロージング

※業務の特性上オフィス勤務メインとなりますが、ご自身の裁量にてワークライフバランスを保っていただけます。

オフィスは東京の主要駅にあり、駅から徒歩数分です。周辺環境も良く、他エリアへの移動も容易な場所にございます。

必須要件（Requirements）

• 人材紹介エージェンシーもしくは無形商材業界での営業としての実務経験（1年以上）があれば尚可

　　　※営業未経験でも歓迎です。研修とOJTを通して学んでいただけます。

• 日常会話レベル＋の英語力

求める人物像

• 目標達成に対する強いコミットメントと、マルチタスクを円滑に進めるセルフマネジメント能力

• チームと協力して業務を進める事が出来る方

＜このような方にお勧めです！＞

• プロフェッショナルとして、自身の担当領域において高い専門性を磨き続けたい方

• 結果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めたい方

人柄・経験・能力・適性を、総合的に判断し選考を行います。