【駅直結】Security Operations Engineer｜裁量が大きく、実績ベースで早期のキャリアアップを実現

ポジションの魅力

• 急成長する暗号資産業界における事業立ち上げフェーズに参画できる
• 少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く裁量が大きい
• セキュリティ・コンプライアンス領域の中核メンバーとして活躍できる
• 実績次第で早期のキャリアアップやマネジメントポジションへの登用可能性あり
• 年齢や過去の肩書にとらわれず実力を重視する採用方針

会社概要

マネーパートナーズは、2008年創業の金融サービス企業です。これまでFXおよび差金決済取引事業を展開してきましたが、現在は暗号資産関連事業への本格参入を進めています。

2025年にはWeb3領域に特化したベンチャーキャピタルによる買収を経て、新たな成長フェーズへ移行。暗号資産取引事業の拡大に向けて、国内有数規模のプラットフォーム構築を目指しています。

現在は「第二の創業期」と位置付け、事業・組織の両面で大規模な強化を進めています。

募集背景

新たな暗号資産事業の立ち上げに伴い、金融規制対応および情報セキュリティ体制を強化するため、Security Operations Engineerを募集します。

金融庁（JFSA）が求める暗号資産交換業者向けの規制要件への対応を中心に、GRC（Governance・Risk・Compliance）、システムリスク管理、外部委託先管理、監査対応など幅広い領域を担当いただきます。

現在は専門領域の育成担当者が不在であるため、自律的に業務を推進できる即戦力人材を求めています。

業務内容

1. 規制対応・ライセンス管理

• 金融庁検査・監督対応
• 資金決済法、犯罪収益移転防止法等の規制対応
• 規制変更のモニタリングおよび社内規程の改訂
• 当局検査・外部監査対応

2. システムリスク管理

• リスクアセスメントの実施・報告
• システム障害およびインシデント管理
• 事業継続計画（BCP）や訓練の推進
• リスク管理プロセスの整備

3. 外部委託先管理

• クラウドベンダーやSaaS事業者のリスク評価
• 契約書のセキュリティレビュー
• SLA管理
• 定期監査の実施

4. 情報セキュリティ管理

• セキュリティポリシー策定・運用
• アクセス権限管理
• 特権ID管理
• 社員向けセキュリティ教育の企画・実施
• ISMS等認証対応

5. 監査・GRC対応

• 内部監査・外部監査対応
• 監査指摘事項の改善推進
• コンプライアンス部門との連携
• ガバナンス強化施策の推進

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：900万円 ～ 1,100万円

【就業時間】
３パターンの時差出勤制度（実働7.5時間）
①8:00～16:30 / ②9:00～17:30 / ③10:00～18:30
通院やお子さんの送り迎え等にあわせ、毎日柔軟に勤務可能

【勤務地】
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー16F
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南北線「六本木一丁目」駅直結
日比谷線・大江戸線「六本木」駅　5番出口より徒歩5分
南北線・銀座線「溜池山王」駅　13番出口より徒歩8分
日比谷線「神谷町」駅　2番出口より徒歩10分
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【休日休暇】
完全週休２日制（土日祝）
有給休暇（最大20日）
連続休暇５日間
慶弔休暇
年末年始休暇
介護育児休暇及び生理休暇
特別休暇（会社が認める日数）
育児休業

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
交通費全額支給（非課税限度額まで）
住宅補助手当（一定基準を満たした方）
服装自由
健康診断/インフルエンザ予防接種　費用負担
リフレッシュルームあり
個人ロッカー・キャビネット貸与
女性はトイレロッカー貸与
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ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ
ビルラウンジ使用可

必須要件

• 金融業界（銀行・証券・暗号資産・FinTech等）におけるセキュリティまたはコンプライアンス業務経験（3年以上）
• 金融庁規制（資金決済法、犯罪収益移転防止法等）に関する実務知識
• 以下4領域すべての実務経験
  • システムリスク管理
  • 外部委託先管理
  • 情報セキュリティ管理
  • 監査対応
• IT監査プロジェクトを主担当として推進した経験
• 認証取得またはライセンス取得に関与した経験
• 自律的に業務を推進できる方

歓迎要件

• Web3・ブロックチェーン業界での実務経験
• 暗号資産交換業者での勤務経験
• CISSP、CISA、CISM、CIA等の資格
• 英語力（読み書きレベル以上）
• AWSまたはGCP環境におけるセキュリティ運用経験

求める人物像

• 自ら課題を発見し解決まで推進できる方
• 規制対応と事業成長の両立を考えられる方
• 少人数組織で柔軟に業務を担える方
• スピード感のある環境を楽しめる方

選考フロー

書類選考→一次面接（人事）→技術面接→最終面接→内定

※選考期間目安：2〜3週間