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| Hiring Company | JINWA INTERNATIONAL |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
当社の不動産売買仲介営業として、中華圏の富裕層を主なターゲットに個人および法人のお客様に対して、区分マンション、戸建て住宅、投資用店舗、そして一棟オフィスビルなどの不動産物件を提案いただきます。
中華圏の富裕層のお客様に対し、要望にマッチした都心を中心とした物件を紹介します。
お客様との商談はオンライン中心ですが、直接内見や面談を行うこともあります。
契約後も顧客との関係を維持し、リピートやお客様紹介を増やしていくことで自身の業績を上げていくことが重要です。
■配属先情報:
日本人、中国人、台湾人の営業スタッフが在籍中。
全員が中途採用で国際色豊かな職場環境です。
■企業・求人の特色:
■働き方:
■弊社について:
人和インターナショナルは、不動産における最新情報を世界へ発信していきます。
私たちは、中国・香港・台湾・アメリカ・シンガポールなど、諸外国在住の個人のお客様はもちろんのこと、BVIやサモアなどの法人様もクライアントとして多数経験しております。この経験から、グローバルな知見をもとにお客様のニーズに合わせて、区分マンション・戸建て・投資用の区分店舗・一棟オフィスビルなど、様々な不動産をご提案致します。さらには、提携の税理士・弁護士・行政書士もおりますので、購入後のアフターフォローまで安心してお任せいただける体制を整えています。
(業務の変更範囲:会社が定める業務)
【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月(変更無)
【給与】
想定年収:500万円~1,500万円(月給制)
月給:25万円~31万円
(基本給¥202,500~¥251,100、固定残業代¥47,500~¥58,900を含む/月)
※年収はインセンティブを支給することを想定した想定年収を記載しております。
<モデル年収>
年収615万円 入社1年目 社員(月給25万円+インセンティブ327万円)
年収1,248万円 入社2年目 係長(月給32万円+インセンティブ864万円)
■賞与実績:インセンティブ有、半年で売上1000万円突破で別途賞与あり
※評価/インセンティブについて:
【就業時間】
09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分)
■残業:あり(固定残業代の相当時間:30.0時間/月)
※始業8:00~10:00の間で30分刻みで1ヶ月毎に選択可能
(1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)9:30~18:30 (5)10:00~19:00
【勤務地】
本社:東京都 港区 浜松町2-7-1 第38荒井ビル6階
(就業場所の変更範囲:変更なし)
■アクセス:
・JR 山手線 浜松町駅 徒歩2分
・JR 京浜東北線 浜松町駅 徒歩2分
・都営地下鉄 都営大江戸線 大門駅 徒歩4分
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■転勤:なし
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Business Level |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【優遇条件】
【選考について】
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 15 million yen |
| Salary Commission | Commission paid on top of indicated salary. |
| Work Hours | 09:30~18:30 ※始業8:00~10:00の間で30分刻みで1ヶ月毎に選択可能 |
| Holidays | 完全週休二日制(水日祝) |
| Industry | Real Estate Brokerage, Management |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |