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People Culture Development Specialist
| Hiring Company | 外資系老舗医療メーカー |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
Job Description
【求人No NJB2381296】
【業務内容】
人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備・リードしていただきます。会社が急成長ステージにある中で、以下の企画・導入・推進を実施いただき、エンゲージメントと組織力を高める役割を担います。
従業員体験（エンゲージメント、従業員ライフサイクル改善）
人材育成
データ分析と改善提案
文化醸成とマインドチェンジ
Succession Plan
インクルージョン
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
■条件：
・研修や学習プログラムの企画・運営経験3年以上
・組織開発、エンゲージメント施策の企画・運営経験3年以上
・9boxなどを活用したタレントレビューやハイポテンシャル人材の特定経験
・インクルージョン関連施策の企画・実務経験
・エンゲージメントサーベイや人事データ分析の経験
・Excel（関数、ピボット等）、PowerPointでの資料作成
・現場～役員までのステークホルダーマネジメント
・複数案件を同時進行するタイムマネジメント
・業務上必要な日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方
・英語でのビジネス文書作成・会話が可能な方（HQとのやり取りがあるため）
■歓迎条件：
・グローバル企業でのHR経験
・Power BIやTableauなどのデータ可視化ツール活用経験
・国家資格キャリアコンサルタント
・人事システム（Workday など）運用経験
■求める人物像：
・従業員中心の考え方
・データに基づく意思決定
・変革を導くリーダーシップ
・ステークホルダーへの影響力
・誠実さと機密保持
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 6.5 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00 ～ 17:30 |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Medical Device |
Job Category
- Human Resources Jobs > Learning and Development Jobs
- Human Resources Jobs > HR Business Partner, HR Planner Jobs
Company Details
| Company Type | International Company |
