【1000～1100万円】グローバル本社税務担当（Manager or Staff）

【求人No NJB2332721】
【概要 / Summary】
当社グループがグローバルにおける税務申告義務を確実に履行できるよう、国際的な二重課税防止条約に基づく申請（APA：事前確認制度、MAP：相互協議手続）の準備、管理、税務当局との交渉を担当していただきます。
また、必要に応じて、グローバルおよび地域レベルでの臨時税務プロジェクトのマネジメントも担っていただきます。
さらに、日本国内のすべての関連法人における移転価格税制への対応およびコンプライアンスの確保・管理も、本ポジションの重要な責務です。

【職務内容 / Duties and Responsibilities】
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書（CbCR）の作成・更新
・APAおよびMAPの申請、管理、税務当局（例：日本、米国、ドイツなど）との交渉
・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保、ローカルファイルの作成、およびグループ内取引契約書の整備（例：製造委託、研究開発委託、サービス契約等）
・東京国税局との移転価格税務調査対応（部下や外部専門家の指導・交渉含む）
・海外における税務調査・移転価格調査への対応
・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード
・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新、地域チームとの連携
・グローバルおよび地域の税務アップデートに関する影響評価（財務・税務インパクト、R D控除、業務負荷など）および社内プロセスの構築
・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成
・HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般
・担当Staffとしてご入社いただく場合は、キャッチアップしていただくために、チームのサポートを受けながら上記の業務をご担当いただきます。

（変更の範囲 / Scope of change）
会社が定める業務
Business as defined by the company

【キャリアイメージ】
本ポジションでは、税務の専門性を活かして社内でキャリアを積み上げていくことが基本となります。
当社はジョブ型制度を導入しており、ファイナンス部門内でのローテーションや国内外子会社への異動は多くありませんが、本人の志向、経験、成果に応じて、希望するキャリアへの転身も支援しています。

【職務の魅力】
当社は、日本・ドイツ・米国に主要な開発・製造拠点を持ち、世界各国の販売拠点と直接的なサプライチェーンを構築しています。
近年では、既存のサプライチェーンの簡素化に加え、M Aや内部リソースを活用した新たな拠点の構築も進めています。
本ポジションでは、こうしたグローバル規模のサプライチェーン変革に対し、移転価格の観点から関与し、各地域の税務・事業部門と連携しながら、税務リスクの低減や実効税率の最適化を目指すダイナミックな業務に携わることができます。

※テレワーク勤務あり・時間外労働あり

【必須要件/Minimum Requirements】
・ グローバル企業での国際税務を含めるファイナンス部門業務経験（5年以上）か税理士法人での国際税務の経験（3年以上）
・ 国際税務に関する幅広い知識（OECD移転価格ガイドライン、BEPS関連文書）
・ 法人税、源泉税、消費税に関する基礎知識
・ 日常会話レベルの英語力を有し、業務での使用経験がある方

【歓迎要件】
・ マネジメント経験
・ IFRSおよび関税に関する知識があれば尚可

【選考フロー】　
※英文レジュメ提出あれば尚可
・書類選考
・適性検査　なし
・1次面接：Senior Manager
・最終面接：Vice President、HRBP2名