【第二新卒歓迎】アクティビスト・M＆A対応の戦略コンサル／30歳1000万～◆ミドルバック業務中心◆

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 上場企業向けにM&Aやアクティビスト対応などの戦略コンサルティングを担当
• 企業の重要な経営課題に携わり、日本を代表する企業の意思決定を支援できる
• 未経験から高度な金融・ガバナンス領域の専門性を磨き、早期成長を実現できる
• フレックスタイム制や資格取得支援があり、長期的なキャリア形成を後押し

■職務内容
【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】
■業務概要：
近年、日本市場でも激化する「同意なき買収」や、国内外の「アクティビスト」による苛烈な攻勢は企業の死活問題であり、失敗は即、経営陣の退陣や企業の解体を意味します。 
本ポジションでは、日本を代表する上場企業トップの参謀として、M&A、プロキシーファイト、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞を主導します。平時における強固な防衛要塞の構築（ガバナンス・資本政策）から、ニュースの主役となるような有事における総力戦まで、上場企業の経営の根幹、そして命運を左右するダイナミックなプロジェクトを担うポジションです。

■主要コンサルティング領域
・企業価値最大化/企業防衛
・アクティビスト対応アドバイザリー
・有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪
・コーポレートガバナンス
・株主総会支援/議決権

ご入社後まずは株主分析、議決権行使状況の分析、総会運営支援、コーポレートガバナンスに関する提案業務等を通じて、当社事業や資本市場に関する基礎知識を習得いただきます。
その後、ご本人の適性や成長状況に応じて、より高度な案件へ関与いただくことを想定しております。

■フォロー体制
入社後は会社・業界・業務に関する基礎研修を実施した上で、配属部署にてOJTを中心に業務を習得いただきます。
当初は先輩社員の案件に同席しながら、資料作成やリサーチ、分析業務等を担当いただき、実務を通じて資本市場やコーポレートガバナンスに関する知識を身につけていただきます。定期的な面談やフォローを実施しながら、成長状況に応じて担当業務の幅を広げていく予定です。

■組織構成
エクイティ・コンサルティング部全体のコンサルタントは20名程度で、20代~30代中心に活躍しています。当部は対顧客向けのコンサルティングに加え、顧客向けレポートの作成補助業務を担う部署となります。

■異業界出身者も活躍中
先輩社員の前職は、金融機関、コンサルティングファーム等。異業界出身者も多数活躍しており、入社後のOJTや実案件を通じて専門性を身につけていただいております。

【雇用形態】
無期正社員
※試用期間あり、3ヶ月（条件変更なし）

【給与】
想定年収： 650万円 〜 1,200万円
月給：400,000円 〜 750,000円（以下の一律手当を含む）
基本給：294,000円 〜 552,000円
固定残業手当：月40時間分として、106,000円 〜 198,000円を支給（超過分は別途支給）
※前職の年収を基準とするため、予定年収から上下する場合があります。

＜モデル年収＞
30歳 / 1,000万円〜2,000万円（経験3〜5年、賞与・残業手当を含む）

■昇給：あり
■賞与：業績評価と個人評価に鑑みて支給額を決定

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00 〜 15:00）
■標準的な就業時間：9:00 〜 17:00
■所定労働時間：7時間1分 / 休憩：59分
■残業：あり

【勤務地】
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 26階（本社）
■アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：なし

【休日休暇】

• 年間休日 122日
• 週休2日制（土日祝）
  ※繁忙期に休日勤務が生じる場合がありますが、振替休日の取得を強く推奨しています。
• 有給休暇（初年度13日〜20日、入社直後から利用可）
• 病気休暇
• 育児休暇（取得実績あり）

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（月額上限5万円）
• 各種社会保険完備
• 退職金制度（確定拠出年金）
• 定年再雇用制度
• 育児短時間勤務制度
• ベネフィット・ワン加入
• 従業員持株会制度
• 資格補助：上場企業のIR担当者向け講座の参加補助金等 、証券アナリスト二次資格等取得時手当（合格時20万円）

♦第二新卒・未経験歓迎！

【必須要件】

• PowerPointを用いた提案資料・プレゼンテーション資料等の実務経験
• Excel関数を活用したデータ分析および分析資料等の実務経験

※業界経験よりも、論理的思考力、学習意欲、コミュニケーション能力及び資本市場への関心を重視しております。

【歓迎要件】

• 金融機関で営業経験のある方
• 法人営業の素養のある方

【求める人物像】

• 根気強く、未経験でもコンサルタントとして早期キャリア形成をされたい方
• 正確な言葉で、的確な文章を書ける方

【選考について】

• 募集人数：2名
• 書類選考→面接(代表取締役+該当部員)・適性検査（パーソナルチェック）→筆記試験(AIディベート)→ 内定
  ※面接回数は変動する場合がございます。