【東京】社内SE◆DXを主導する上流工程◆月給37万〜＋賞与年2回◆上場準備中の企業｜1413

年商1400億円に迫る急成長を続けるスタートアップ企業で、DX推進チームの立ち上げから上流工程を担う社内SEを募集！

■ 仕事内容
現在、国内事業の拡大に加えグローバル展開も進める成長フェーズにあり、
社内ではDX推進チームの立ち上げが進んでいます。

システム基盤づくりから携われる貴重なタイミングです。
お任せするのは以下の業務です：

・業務デジタル化プロジェクトの企画〜推進
・RPA環境の構築・運用
・Salesforceと連携するサブシステムの導入
・業務課題の抽出〜要件定義
・ベンダー選定・コントロール
・マニュアル作成、FAQ整備
・社内からの問い合わせ対応

単なるシステム運用ではなく、経営や事業の課題を理解しながら、
上流工程から改善提案・設計・実装まで携わっていただきます。

代表や事業部長と同じ視点で課題を考え、
会社の成長スピードを引き上げる仕組みをシステムとして形にしていく、裁量の大きいポジションです。

■ チーム・キャリア
少数精鋭かつ経験豊富な情報システムチームの中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には、情報システム責任者やDX推進リーダーとして、
経営に近い立場で活躍するキャリアパスも描くことができます。

■ 受動喫煙防止措置
あり（屋内全面禁煙）

【給与詳細】
■月給
370,000円以上
（内訳）
基本給：280,000円
固定残業代：70,000円（37時間分）
その他手当あり
※上記月給には固定残業代（37時間分／70,000円）を含みます。
※37時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します。

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
※想定年収の上限を超える条件をご提示する可能性があります。

■想定年収
600万円～800万円
■賞与
年2回（7月・12月）
※過去実績：2〜4ヶ月分程度
《年収例》
◎1,180万円／28歳（入社4.6年）
◎714万円／24歳（入社3年）
◎512万円／26歳（入社1.1年）

■福利厚生
・社会保険完備
・給与改定あり
・企業年金（iDeCo／一部会社負担）
・住宅手当（月2万円／会社から3km以内）
・時間外手当（超過分を全額支給）
・出張手当／役職手当／特別手当
・配偶者誕生日に休暇＋食事代2万円支給
・非喫煙者手当（月5,000円）
・ランチ手当（月5,000円）
・ネイル手当（一部補助）
・パーソナルトレーナージム無料利用
・社割制度
・カフェスペース利用可（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶など無料ドリンクあり）

■必須条件
・社内SEとしての企画・要件定義経験
・Google Workspace／Microsoft365の管理経験
・ヘルプデスク経験
・ネットワーク管理経験
・セキュリティ関連業務の経験

■歓迎条件
・RPA／Salesforceの経験
・SQL、プログラミングの知識
・部門横断の折衝経験
・自走力があり、改善提案が得意な方
・20〜30代で大きく成長したい意欲がある方

【こんな人に向いています】
海外で培った「自走力」「柔軟性」「コミュニケーション力」を活かしたい方、大歓迎！
・正解のない環境で自分の判断で最適解を導ける方
・経営陣と直接やり取りしながら主体的に動ける方
・新しい技術やツールへの好奇心が旺盛な方
・海外展示会やグローバルなフィールドに挑戦したい方
・少数精鋭チームで裁量を持ち、スピード感ある意思決定をしたい方