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| Hiring Company | 楽天グループ株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 17 million yen |
【求人No NJB2381801】
■部署・サービスについて
楽天は、世界をリードするEコマース企業の一つであり、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントすることをミッションとしています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、楽天グループにおけるBtoC型サービスの開発組織として、事業成長を技術面から支えています。
同部門では、楽天ファッション、楽天24エクスプレス、楽天24、楽天ビック、楽天マート、楽天全国スーパーなど、複数のBtoCサービスの開発・運用を担っています。
システム開発および運用を通じて、各事業と連携しながら継続的なサービス改善と事業成長の推進を行っています。
■業務内容
プロダクトマネージャーおよびエンジニアが所属する約50名規模の開発組織におけるシニアマネージャーとして、組織およびプロダクトの両面をリードします。
<具体的には>
特定の楽天ファーストパーティに関連するシステム全般の開発、保守運用
ビジネスと共にサービス改善、新規機能開発、データ分析等を行い、事業を推進する
事業責任者、開発組織部長・役員との合意形成
Tech Leadとの連携、協業
楽天他サービスの開発組織との横連携、貢献
重要プロジェクトやシステム障害時の報告
組織成長(メンバー育成、プロセス改善、組織戦略策定)
予算作成、コスト管理
エンゲージメント向上
生産性の向上
組織運営全般
■開発環境
大規模BtoCサービスおよび基幹システムを対象とした開発環境
複数サービス・複数チームによる開発体制
ビジネス要件と技術要件の両立が求められるプロダクト開発環境
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件
数十人以上の規模の開発組織マネジメント経験
多様なバックグラウンドを持つメンバーを束ねた経験
経営層や事業責任者と開発優先順位などの合意形成を行った経験
大規模サービスにおけるプロダクトマネジャー(PDM)としての実務経験10年以上
プロダクトのロードマップ策定からリリース、KPI改善までの一連のサイクルをリードした経験
複雑な利害関係を調整しながら前進できるコミュニケーション能力
Tech Leadと密に連携し、ビジネス要件と技術的要件のバランスを最適化できる能力
メンバーのモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンスを最大化できるリーダーシップ
日本語および英語でのコミュニケーション能力
■要望条件
プロジェクトマネジメント経験
複雑なシステム、大規模システムの開発・運用経験
オーダーマネジメントシステム(OMS)等基幹システムに関する知識と経験
EC、BtoCサービスに関する知識と経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 12 million yen ~ 17 million yen |
| Holidays | 【有給休暇】初年度 10日 3か月目から 【休日】完全週休二日制 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇… |
| Industry | Internet, Web Services |