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| Location | Osaka Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 7.5 million yen |
採用担当者として新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務を含めた採用業務全般を担っていただきます。
・新卒採用業務では、母集団獲得のためのイベント出展、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナーの対応などを実施いただきます。
・中途採用業務では、応募者の一次対応から、選考全般の調整、エージェント対応、その他中途採用関連業務を実施いただきます。
どちらの業務においても、現場の要望を聞き出し、よりニーズに合う採用を実施していくために採用条件の整理や求める人物像の確認、マーケット環境の調査などを通じて、会社の成長を支えていただきます。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
・採用業務の実務経験 5年以上
【歓迎】
・採用企画、HRBP経験者
【求める人物像】
・採用目標や与えられた課題をやりぬくことにモチベーション・こだわりを持てる方
・ニーズの変化、採用環境の変化に柔軟に対応し、業務の変化にフレキシブルな対応ができる方
・チームワークができる方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 7.5 million yen |
| Industry | Other (Distribution, Retail, Logistics) |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |