CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Location | Tokyo - 23 Wards, Setagaya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
【業務概要】
楽天グループの新規事業であるグローバルEC事業において、MD/バイヤーマネージャーを募集します。中国支社のバイヤーチームと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。
【募集背景】
サービス立ち上げに向けてチーム体制の強化が急務となっています。現在も高い専門性を持つメンバーが在籍していますが、将来の異動やロール拡張を想定し、新たな中核人材の採用を行います。
【具体的な業務内容】
■MD戦略の立案、実行
・ターゲットジャンル、アイテムの選定
・メーカー/ブランドとの交渉、調整
■商材の販売計画の立案
・プロモーション計画の立案、実行
・ページ制作など、外部ベンダーとの連携
・在庫管理
■事業の収益獲得に向けての取り組み
・取り組みの設計
・メーカー/ブランドへの交渉提案
■メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
■楽天内でスタートアップとして0から1を作り上げていく事業
新しい市場を切り開き、事業を拡大していく過程に携われる
■楽天の中でも少人数の組織のため、個々に大きな裁量を持ち、スピード感を持って意思決定に関与することが可能
アイデアや提案が事業の成長に直結する環境がある
■多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、海外パートナーとともに市場をつくる仕事
海外パートナー企業との連携などグローバルな環境で仕事をする機会がある
■楽天の豊富なアセットを活用
楽天市場などのBigdata活用により、他社にはない競争優位性を持ったマーケティング活動が可能
【組織構成】
マネージャー以下、国内外10名程度のメンバーで構成しております。
国籍・バックグラウンドも多様なメンバーが活躍しています。
新卒:中途=2:3
【中途入社者のバックグラウンド】
■BtoBのECサービス、店舗運営経験
■ベンチャーメディア企業でのマーケティング経験
《活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例》
・入社後3年にリーダーに昇進
【部署・サービスについて】
楽天市場企画部では、日本最大のECマーケットプレイスの未来を作っていく仕事をしています。
未来のお買い物サイトがどうあるべきか、お客様に選ばれる売り場であるためにどういうポジショニングとサービスを作っていくかを、様々な視点から検討し、日々進化を続けています。
そして今、私たちは楽天市場の領域において、全く新しいサービスの展開を計画しています。これは、お客様にこれまでにない、さらに充実した購買体験を提供することを目指す、非常に大きな挑戦です。
この新規事業では、楽天が長年培ってきた膨大なリソースとデータを最大限に利活用しながら、ゼロからサービスを立ち上げるという貴重な経験を積むことができます。あなたのアイデアとスキルが、数千万人のユーザーに影響を与えるサービスとして形になる、またとない機会となっています。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 10%) |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/経験】
■EC事業におけるMDもしくはバイヤーのご経験
■複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験
■自律的に業務設計、改善を行った経験
■中国語:ビジネスレベル以上
■日本語:ビジネスレベル以上(日本語能力試験N1以上目安)
■英語:ビジネスレベル
《英語要件に関する補足》
■TOEIC 800点以上、もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)
■内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
■スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当企業主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【歓迎要件】
■新規事業/サービス立ち上げの経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7 million yen ~ 10 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収:700万円~1,000万円 月給:359,000円~592,000円 賞与:年2回 |
| Work Hours | 9時00分~17時30分(所定労働時間:7.5時間) ※朝会実施の日は、就業時間は8時00分~16時30分 |
| Holidays | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 他 |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Large Company (more than 300 employees) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |