Login or register to see your saved jobs and receive scout emails
Login or register to find a job
Job ID : 1592946 Date Updated : June 9th, 2026
【英語と調整力を武器に日本法人の成長を支えるコアメンバー】

海外顧客と現場を繋ぐ-営業オペレーション/プロジェクトコーディネーター Exclusive job

Hiring Company トランスパック・ジャパン合同会社
Location Chiba Prefecture, Ka-shi Wa-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5.5 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

営業だけでは物足りない。でも、黙々事務だけでもない。

顧客・営業・工場の間に立ち、モノづくりを前に進める”ハブ役”を募集しています!

 

【こんな方に向いている仕事です!】

・人と関わりながら仕事を進めたい

・”調整役”を任されることが多い

・変化のある環境の方が楽しい

・営業経験を活かしつつ、もっと深く現場に関わりたい

・英語を「実務で」使ってみたい。レベルアップしたい。

 

【1日の流れ】

09:00 工場との生産・納期調整

10:00 メール確認

11:00 発注書・請求書の発行

13:00 出荷・在庫確認

15:00 顧客への進捗共有、社内打ち合わせ

17:00 翌日の調整事項整理

 

【アピールポイント】

  • 「創る」面白さ: 日本法人の立ち上げフェーズにつき、出張や顧客との急な交渉も発生しますが、その「変化」を楽しみ、組織をリードしてくださる方を歓迎します。業界等の経験は問いません!現在働いているすべてのメンバーが未経験から始めています!
  • 一体感のあるチーム: 急な出張や新しい顧客との難易度の高い調整も、「面白い変化」として楽しむ文化があります。
  • 成長産業に携われる:半導体製造装置を主とする梱包を提供しているので、成長産業の最先端と関わりが持てます。

 

【仕事内容】

  • 国内外の顧客対応: 日本語及び英語を用いた発注応対、納期調整。
  • 工場や協力会社との連携: 自社工場や社外の協力会社様との担当者と密に打ち合わせを行い、顧客の要望を形にするための生産管理・調整。
  • 物流・請求管理: 出荷指示、請求書発行。
  • アクティブな顧客対応: 状況に応じて、顧客先への訪問や出張、商談への同席など、フットワーク軽く動いていただく場面もあります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【応募資格】

  • 社会人経験3年以上(必須): 基礎的なビジネスマナー、論理的なコミュニケーションができる方。
  • 英語を使って働いてみたい方: 「完璧」でなくても、まずはコミュニケーションを楽しもうとする姿勢を重視します。
  • マインドセット: 決められたことをやるより、自ら動いて状況を打破することに喜びを感じる方。

 

Job Location

  • Chiba Prefecture, Ka-shi Wa-shi
  • Tsukuba Express, Kashiwa Tanaka Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 5.5 million yen
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00-18:00 (相談可)
Holidays 土日祝休み
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese