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法務 リーガルカウンセル
| Hiring Company | 消費財メーカー |
| Location | Hyogo Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
【求人No NJB2375150】
グローバルに事業を展開する当社において、日本の組織の有形無形の資産を強力に保護し、関連する多岐にわたる法令の遵守を徹底する重要な役割を担っていただきます。法的な専門知識を活かし、事業のリスクを戦略的に管理しながら、ビジネスパートナーとして事業の持続的な成長に貢献することがミッションです。私たちは、単なる「守りの法務」に留まらず、ビジネスの目標達成を法的な視点から積極的に支援し、新たな可能性を切り拓く「攻めの法務」を求めています。
【役割と責任】
このポジションでは、法務部門の一員として、担当する部署や事業部を社内「クライアント」と捉え、法的側面から戦略的なガイダンスを提供します。与えられた案件に対応するだけでなく、自ら目的意識を持って積極的にビジネス課題を特定し、法務の観点から事業目的を達成するためのソリューションを提案・実行することが求められます。法的な制約を指摘するに留まらず、「どうすれば実現できるか」を考え抜き、解決へと導く、真のビジネスパートナーとしての貢献が期待されます。
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
' ロースクールもしくは大学法学部卒
企業もしくは法律事務所での法務経験（2 8年程度）
日本語ネイティブレベルもしくは日本語能力試験N1保持者
TOEIC800点程度以上の英語力（多様な文化的背景を持つ海外拠点を含む社内クライアント（マネジメント層を含む）と円滑にコミュニケーションを図るため、高いレベルのビジネス英語力（ネイティブの英語話者と十分に意思疎通ができるレベル）が必須です。）
＊人事、労務、独占禁止法景品表示法、個人情報保護法、商標・著作権関連、産業廃棄物・物流関連等などの分野での法務経験をお持ちの方であればなお良し
Job Location
- Hyogo Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 7.5 million yen ~ 10 million yen |
| Holidays | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| Industry | Daily Necessities, Cosmetics |
Job Category
Company Details
| Company Type | International Company |
