【マレーシア勤務】プロジェクトマネージャー/日勤/HVAC/P&L責任/駐在員採用

会社情報：
設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」の２つの事業を展開しています。

【マレーシア】
マレーシアにおける製造業向け設備エンジニアリングを担う企業として2012年に設立。
以来、工場・産業施設を中心に、HVAC（空調設備）、機械設備、クリーンルーム、LEV（局所排気装置）に関する設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供。
特に、半導体・電子部品・医療・製薬業界など、高度な環境管理が求められる分野において、日本品質の技術力を活かし、お客様の生産環境の最適化と安定稼働を支えています。
少数精鋭の組織でありながら、日系ならではの高い技術力と品質基準を強みに、着実に事業を拡大しています。現場に近い環境で専門性を磨きながら、設計から施工、保守まで幅広い経験を積むことができる点が同社の魅力です。
 

業務内容：
ローカルシニアエンジニアが「現場を回す技術の最終責任者」であるのに対し、日本人プロジェクトマネージャーは「日系顧客の信頼を背負い、大規模案件のP&Lと組織を作る経営側の責任者」です。
1,000万RM超の大規模案件を中心に、複数現場を統括し、日系顧客のトップ層と直接交渉できる人材を求めます。
 

• 100～1000万RM超の大規模HVAC／クリーンルーム／データセンター／半導体工場案件の統括（設計・積算・見積・VE提案・施工・引渡・保証対応の一貫管理）
• 複数現場の工程・原価・品質・安全の統括とP&L責任
• 日系顧客との折衝・契約交渉・クレーム収束・上位者対応
• LEV・空調・冷凍サイクル・クリーンルーム設計の最終技術判断と設計レビュー
• 案件別予算の編成、月次業績管理、原価低減施策（VE提案、追加工事獲得）
• 新規顧客の開拓・継続受注の獲得（既存の御用聞きで終わらない営業活動）
• シニアエンジニア以下のローカルスタッフの評価・育成・昇格判断
• 本社・現地法人マネジメントへのタイムリーな報告・相談（日本本社との橋渡し）

■必須要件：

• 設備工事（HVAC／LEV／冷凍／機械設備）の実務経験10年以上
• プロジェクトマネージャーとしての実務経験（複数現場の統括、P&L責任経験）
• データセンター/半導体工場/化学品工場等のクリーンルームにおける施工監理の実務経験
• 設計／施工／積算／VE提案／見積の全領域における実務経験（設計は実務レベルでの理解があれば可、他は主担当経験必須）
• 100万RM（約3,000万円）規模以上の案件を単独で完遂した実績
• 案件単位での予算編成・原価管理・利益管理の実務経験

■歓迎要件：

• マレーシア／東南アジア駐在経験（現地商習慣・ローカル対応の理解）
• 日系製造業顧客との直接折衝経験、既存の日系顧客ネットワーク
• 製薬・食品工場・その他クリーンルーム案件の設計・施工経験
• ゼネコン／サブコンでの設計・積算部門経験、または専門工事会社での見積責任者経験
• 英語またはマレー語／中国語での業務遂行能力（必須ではないが歓迎）
• 部下の評価制度運用・育成プログラム設計の経験