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Job ID : 1586116 Date Updated : April 8th, 2026
英語活用!多国籍スタッフ対応!やりがいある仕事!

【横浜】【外国籍OK】グローバル人材に特化したコンサルティング営業職

Hiring Company YAMAGATA株式会社株式会社
Location Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Nishi-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

当社はバイリンガルやマルチリンガル人材の派遣、人材紹介を軸に、人材サービス事業を展開しています。

外国語対応を必要としている企業に対して、必要としている言語のニーズや
人材像をヒアリングし、課題解決を常に目指し、ご登録いただいた求職者様に、最適なお仕事の案内と、長期で安心してご就業いただけるよう、ビザサポートなども行っております。



【職務詳細】

主に首都圏エリアの企業に対し、人材紹介・人材派遣に関する新規・既存営業の両方をご対応いただきます。

・求人案件の開拓(新規顧客・既存顧客)

・クライアント企業に採用要件や求める人物像についてのヒアリング
・人材コーディネーターへの求人情報の共有

・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案

・採用決定に至るまでの求職者・クライアント双方へのアドバイス

(対求職者 例:面接練習・アドバイス、対クライアント:求人条件緩和の
 交渉、市場情報の提供等の採用対策)

・入社後のフォロー(慣れるまでの間10名程度を担当していただきます)

※弊社では求人案件を開拓し、顧客を担当していただく「営業」と求職者の
登録面談を中心に求職者をサポートしていただくとした「コーディネーター
業務」と分業で運営しています。

 

※クライアントの窓口担当者は、ほぼ日本人の方となり、メールや電話での連絡や、商談・苦情対応等も、基本的に日本語がメインとなります。
英語や中国語の使用については、求職者や、担当派遣スタッフとの対応にて使用する機会あります。(外国語スキルは必須条件ではありません。)

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation (Amount Used: English usage about 10%)
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■ 必須条件:
・人材サービス業界または、外国籍の方とコミュニケーションをとる
 ビジネスの経験者
・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・確認業務も多い業務の為、マルチタスクの業務に対応ができる方。
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、
 Google Workspaceなど)
※日本語での電話、PCを使用したメール、チャットなど日本人の対応も
 単独で対応が出来る方
※コーディネーター、事務務アシスタント、関連部署など多くの閣係者と
 協力が必須になります。
※日本語母語話者ではない方の場合は、ビジネス~ネイティブレペルの
 日本語スキルを必須とします。
※外国籍の方であれば、日本で1年以上の就業経験
■ 歓迎要件
・英語スキル(日常会話レベルでOK)

Job Location

  • Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Nishi-ku
  • Yokosuka Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Work Hours 09:00〜18:00(ハイブリッド制度導入あり)
Holidays 完全週休2日制(土・日)
Job Division 人材サービス部
Industry Other (Recruitment Services)

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese