R&D 研究開発エンジニア（感光性ポリイミド材料）

＼このポジションの魅力／
✅️ 最先端の半導体・電子材料開発に携われる
✅️ グローバルチームや外部パートナーと協働できる
✅️ 研究成果が実際の製品や顧客に直結するやりがい
✅️ 裁量があり、自分のアイデアを活かしやすい環境
✅️ フレックスタイム制でワークライフバランス◎

【ポジションの概要】
本ポジションは、HD MicrosystemsのHDMJ R&Dセンターに所属し、HDMJ R&Dマネージャーの指導・監督のもと、感光性ポリイミド（PSPI）の新規研究開発を担当します。

顧客が求める品質ポイントをしっかり理解し、スピード感を持って開発を進め、できるだけ早く形にしていくことがミッションです。

営業・マーケティング・製造・SCM・品質など、さまざまな部門と連携しながら進めるため、研究だけで終わらず、実際の製品や顧客価値につながるR&Dに携われるのが特徴です。

【主な業務内容】

• 感光性ポリイミド（PSPI）を中心とした新材料・新製品の研究開発
• 顧客の要望や品質要求を踏まえた開発方針の検討・実行
• 営業・マーケティング・製造・品質など社内部門との連携
• SCMや製造コストを意識した製品設計・開発への参画
• 新しい装置やツールの調査・導入検討
• 特許出願など、知的財産の創出・権利保護
• 安全・環境・健康を最優先にし、会社のルールに沿って研究開発を進める

【こんな方に向いています】

• 研究成果を「論文」だけでなく「製品」や「顧客価値」につなげたい方
• 部門を越えて人と関わりながら仕事を進めるのが好きな方
• 新しいことに前向きで、スピード感を持って行動できる方
• 自分で考え、主体的に動ける環境を求めている方

【勤務地】
茨城（つくば市または日立市）
※応募後に希望を伺います。

※本ポジションは、Qnityジャパングループの    EKC アドバンスド・エレクトロニクス2ジャパン(株)へ入社、HDマイクロシステムズ株式会社へ出向となります。

【給与】

• 経験・能力を考慮して決定します。
• 上記年収は「基本給＋業績連動型変動賞与」です。業績連動型変動賞与を除いた「基本年収」は年収600～850万円を想定しています（ただしご経験によります）
• 業績連動型変動賞与：原則年1回、翌年3月。原則個人のパフォーマンス及び事業部の業績によって変動します。

【勤務時間詳細】

• 標準的な所定労働時間：9:00-17:30
• フレックスタイム制度あり。コアタイム11:00～15:00

【休日休暇】

• 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
• 年次有給休暇
• 特別有給休暇（冠婚葬祭等）
• 私傷病休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 生理休暇　　　等

【待遇・福利厚生】

• 契約期間：期間の定め無
• 昇給：原則として 年1回・翌年3月
• 通勤費：公的交通機関定期券・ガソリン代1ヶ月分（就業規則に基づき）
• 福利厚生制度：社会・労働保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、災害・障害補償制度、健康管理諸施策（健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談）等

【個人情報収集の取扱いについて】

Qnityグループの求人へのご応募を目的として受理しました応募関係書類およびそれに伴う個人情報は、厳正かつ安全に保管・管理し、採用選考にかかわる情報のご連絡など採用活動以外の目的には使用いたしません。

※Qnityは、機会均等を重んじています。人種、肌の色、宗教、信条、性別、性的指向性、性自認、配偶者の有無、国籍、年齢、退役軍人の有無、障害、その他階級によって、就職希望者を差別しないことは、Qnityの方針です。求人情報の検索や応募に合理的な配慮が必要な場合は、当社HPのアクセシビリティ・ページの連絡先をご覧ください。

■応募要件

• 化学系分野の修士号または博士号
• 材料開発・研究開発のバックグラウンド
• 英語を使用した業務に抵抗がない方。これから上達したい方も大歓迎です！