英語／弁護士（クロスボーダーM&A支援） 【ベテラン弁護士多数在籍／研修体制充実／東証プライム上場】

【募集背景】
この度、事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を採用致します。（増員採用）
国内案件のみならずクロスボーダー案件も増加しており、入社後は主にクロスボーダー案件をお任せしたいと考えております。
「国内企業×海外企業」・「海外企業×海外企業」などの案件実績も順調に積み上がってきており、シンガポール拠点を中心にアジア、オセアニア、アメリカ、欧州など幅広い地域をカバーしています。

【具体的な仕事内容】
■契約書の審査、作成（和文・英文）
■各種法律相談対応
■社内教育
■社内法務インフラの整備
■株主総会対応　等
クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。
英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。

【法務部の特徴】
■急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる
■優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
■M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
■リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる

【仕事の魅力】
■M&A仲介での業務経験（法務・税務・財務と多岐に渡るためスキルアップ可能です）
■組織拡大フェーズのため、組織体制の構築や新たな取り組みに関与できる機会がある
■若手の先生の場合は、法律事務所・事業会社と様々な経験を積んだ弁護士メンバーのもとで吸収することで、最初に法律事務所に入る典型的なルートの弁護士と比べても、事業会社で求められる対応やスピード感を当たり前に身に着け、活躍いただける
■法務定着率100%と、環境が良い

【組織体制】
■弁護士5名（男性5名）
　└65期、66期、68期、69期、73期
■行政書士1名（女性）
■司法書士1名（男性）
■法務スタッフ3名（女性）

【当企業の特徴】
■平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
■社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
■業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
■合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い

【必須スキル/経験】
■弁護士資格
■下記いずれかの実務経験
①法律事務所で1年以上
②企業法務経験1年以上
■英語：ビジネスレベル以上
■日本語：ネイティブレベル

【歓迎スキル/経験】
■英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
■M&Aの実務経験がある方
■コミュニケーション能力の高い方
■課題に対して肯定的な提案ができる方
■M&Aに関する知見や実績を積みたい方