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| Location | Vietnam, ハノイ |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 6.5 million yen |
【会社情報】
大手製薬会社のグループ企業です。 昨今の日本における人材不足、エンジニア単価高騰などのリスク回避を目的に2015年にハノイでオフショア会社を設立いたしました。
オフショアのフロントには日本スタッフを、 また日本では日本法人がフォロー致します。 オフショア品質に懸念をお持ちのお客様にご安心いただくため日越協力し、 全力で対応させていただきます。
■社員数 67名(ベトナム国内約70名 うち日本人8名)
■事業内容 :システム開発、ソフトウェアに関するコンサルティング業務
■ターゲット:日本の案件が約99%(再春館製薬が2割、残り8割は別案件)
【仕事内容】
日本側の企業とベトナム側の間を取り持つブリッジSE/SE職として勤務していただきます。
出張:年2回程日本出張の可能性あり
プロジェクト数:ご経験により、専任でプロジェクト管理をお任せ、もしくは並行して複数プロジェクトの管理をご依頼する場合もございます。
開発例:薬局向け調剤システム開発(改修)(受託)、アパレル会社向け業務サイト構築(新規)(受託)など
Reporting structure(報連相の仕組み)
: PMO責任者(日本人)へ日本語でレポート ベトナム人の従業員とのコミュニケーションは基本的には英語かベトナム語ですが、通訳もいるため言語能力は必須ではありません。
チーム:3~10名程度(プロジェクトによる)
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | None |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | No permission to work in Japan required |
必須要件:
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 6.5 million yen |
| Work Hours | 月~金8:30~17:30 |
| Holidays | 土日、祝日 |
| Industry | Pharmaceutical |