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Job ID : 1572658 Date Updated : February 6th, 2026
東証スタンダード上場/家庭用警報器トップ級シェアのグローバルメーカー

【生産技術】 ガス検知・警報機国内シェアNo.1

Hiring Company New Cosmos Electric Co,. Ltd
Location Osaka Prefecture, Osaka-shi Yodogawa-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 6.5 million yen

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • ガス検知・警報器の生産ライン立上げや工程・設備設計を担う生産技術
  • 国内シェアNo.1製品の安定供給を技術面から支えるやりがい
  • 設備設計から改善提案まで一貫して関われ、技術力を磨ける達成感
  • 年休125日・転勤なし・福利厚生充実で腰を据えて働ける環境

【業務内容】
ガス検知・警報器(産業用・家庭用)トップクラス企業である当社にて、生産技術業務全般をお任せいたします。

<詳細>
産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、治具設計、工場作業者への指導をお任せします。
業務の多くは、社内で電話・メール等にて機械設備の提案と改善、治具設計などを行っていきます。その為、現地への出張は殆どなく、ライン立ち上げ・仕様変更の時などのみ、現地出張が発生します。(※年に数回程度)
機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んでいただける部署になります。

■同社の魅力:
[1]世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。
特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。
[2]ガスセンサ業界で世界最大規模の研究開発体制。
生産ラインの高度化・効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるセンサ開発を遂行。
[3]既存のセンサの小型化・高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化などの商品開発にも着手。

■配属先情報:
技術開発本部 生産技術部 第1グループ

■当社について:
1964年、世界に先駆けて家庭用ガス警報器を世に送り出して以来、その累計生産台数は7,000万台を突破。
この間、一酸化炭素・火災・熱中症などの警報機能が付いた新しい製品をリリースし、業界をリードしてきました。また工業用ガス検知警報器分野でも高い実績を築いており、国内はもちろん、世界でも認められる信頼性の高い製品を生み出しています。
「世界中のガス事故をなくしたい」この思いからスタートした新コスモス電機株式会社のガスセンサ開発は、今では、ご家庭をはじめ、工場・プラントなどの工業分野、水素ステーションや宇宙開発事業といった最先端の分野でも使われています。 また、中国・韓国・台湾・アメリカ・オランダに現地法人、タイ・フランスに事務所を構え、積極的に海外展開を進めています。

<私たちが選ばれる理由>
当社の製品や事業の強みをホームページに記載しているのでぜひご覧ください。
https://www.new-cosmos.co.jp/corporate/features/
公式YouTube: youtube.com/c/newcosmos_official

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、3ヶ月(変更無)

【給与】
想定年収:450万円~650万円(月給制)
月給:¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 
■賞与実績:年2回(7,12月) 2024年実績5.4ヵ月

【就業時間】
08:30~17:15(所定労働時間7時間50分、休憩55分) 
■残業:有 
 
【勤務地】

大阪本社:大阪府 大阪市淀川区 三津屋中2-5-4
(就業場所の変更の範囲:当社拠点全般)
■アクセス:阪急電鉄 阪急神戸線 神崎川駅 徒歩15分
■喫煙環境:敷地内全面禁煙
■転勤:無

【休日休暇】

  • 年間休日125日 
  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日  
  • その他(※社内カレンダー参照)
  • 有給休暇(~20日) 

【待遇・福利厚生】

  • 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)  
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
  • 在宅勤務(一部従業員利用可)
  • 時短制度(一部従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
  • 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
  • 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
  • 退職金有 
  • 持ち株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金
  • 団体保険
  • 社員旅行(年1回)
  • 社内親睦会(年3回)
  • 社員食堂 等 

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

  • 第一種運転免許普通自動車
  • 何かしらの技術職経験(メーカーでの開発部門・品質管理・生産管理など)

【歓迎要件】

  • PLCプログラミング/3DCAD(機構)/回路CADの使用経験
  • 電子機器の設計経験

【選考について】

  • 採用人数:1名
  • 筆記試験:無
  • 面接回数:2回程度(目安)

Job Location

  • Osaka Prefecture, Osaka-shi Yodogawa-ku
  • Kobe Main Line, Kanzakigawa Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ 6.5 million yen
Work Hours 08:30~17:15(所定労働時間7時間50分、休憩55分) 
Holidays 完全週休2日制(土日祝)
Job Division 技術開発本部 生産技術部 第1グループ
Industry Electronics, Semiconductor

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)