【海外駐在／ベテラン活躍】土木施工管理☆ODA（政府開発援助）においてトップクラスの優良ゼネコン

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 海外ODA案件で浄水場や道路、橋梁などの土木工事施工管理を担う業務
• 開発途上地域のインフラ整備に携わり、高い社会貢献性を実感できる点
• 海外現場で裁量ある立場を任され、所長クラスを見据えたキャリア形成が可能
• 無借金経営の安定基盤に加え、海外手当や教育制度が整った働きやすい環境

【業務内容】
海外土木工事における現場管理業務をお任せします。
官公庁発注公共工事の現場施工管理担当として、現場代理人・監理技術者として工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。
（対象施設(例)：浄水場、道路、橋梁等）

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■海外赴任について
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＜赴任先＞　アフリカ、エジプト、バヌアツ等

＜赴任期間＞工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。

■ポジションの魅力／キャリアパス：
早ければ30歳前半でも所長クラスに昇進可能です。30歳前後までは比較的年功序列型で昇進・昇格していきますが、その後は実力主義で大きな差が出ます。
階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどで、いつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い、触れ合いながら工事を進めていきます。
教育した方が、ベテランとなり教える側に回っている姿を間近で見られることも魅力の一つです。

■当社について：
当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
土木工事においては、ダムやトンネル、橋梁、道路、地下鉄、上下水道、スタジアム、サ－キット場などの施工実績があります。
土木・建築のバランスが良いため、景気の波に左右されにくい事業構造です。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。特にアフリカや中東、中央アジア、オセアニアでの工事に強みを持っています。
（変更の範囲：会社の定める業務）

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【雇用形態】
契約社員（契約期間：1年0ヶ月）
※契約期間（1年）満了後、正社員となります。（契約社員時は賞与額が70％程度となります）
※契約の更新：無

【給与】
予定年収：600万円～900万円
月給制／月額（基本給）：360,000円～500,000円
月給：360,000円～500,000円
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■残業手当：有
■昇給：有
■賞与：年2回支給

＜モデル年収＞
30代後半：600万～程度
40代中盤：800万～程度
50代：1000万～程度

【就業時間】
海外赴任先により就業時間が変更する場合があります。赴任先の現場時間にあわせて勤務いただきます。
通常：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分（12:00～13:00））
※時間外労働有無：有

【勤務地】
本社：東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 タツミビル5階
赴任先：海外支店　※所属は海外支店となり、プロジェクトごとに各国の現場に赴任します。
＊選考・入社日にて赴任先が決定します。

＜過去赴任先地域例＞アフリカ、パプアニューギニア、キリバス、キルギス、タジキスタン
（変更の範囲：会社の定める事業所）

■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：有

【休日休暇】
日本での就業時と、海外赴任の就業と異なります。
　●日本就業の場合：完全週休二日制(土日)祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始など

　●海外赴任終業の場合：週休1日制（休日は日）、年間休日日数100日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます（海外赴任時）　。
※毎週日曜日が休日となります。
※赴任休暇は4ヵ月に1度。日本に帰国することが可能です。

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当
• 住宅手当
• 寮社宅：独身寮・社宅あり／35歳まで、住宅補助あり
• 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 退職金制度
• 手厚い教育制度を整備しています。
  ∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
  ※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。
  https://www.dnc.co.jp/recruit/recruit/support.html
• 資格取得制度
• 海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）

【必須要件】
下記いずれかに該当する方　

• ゼネコンでの土木施工管理のご経験
• 海外での業務のご経験がある方、興味がある方

【選考について】

• オンライン面接：可