楽天エナジー 新サービス開発担当＜数百億円規模のプロジェクトに関わる＞

＜ポジション　新サービス開発担当者＞
主な業務内容
本ポジションは楽天グループのコミュニケーションズ & エナジーカンパニーにおける採用になります。楽天エネルギー領域で、市場調査・新規サービス企画・推進・社内外連携を担うポジションになります。

具体的には....

• 市場調査（現状のマーケットリサーチ、競合他社調査など）
• 新規サービスの企画（調査結果を元に新規サービスの企画立案）
• 実現に向けた推進（企画書の作成、社内関係者との協議、ビジネスモデルの具体化など）
• 社内外連携（マーケティング、開発、外部ベンダーなどと協力しサービスローンチに向けたプロジェクトマネジメント 業務）
   

【新サービスの検討例】
・新料金メニューの作成（オール電化向け料金メニューなど）
インフラ事業の為、革新的な新しいサービスよりも、しっかりと実現可能性が高いサービス企画が求められます。
 

■組織について
　・経営戦略課　人数：4名
　　構成：30-40代の男女
　　全員が中途採用で、エネルギー業界未経験者も活躍しています。

必須要件：下記いずれかの経験

• 新サービスの開発経験
• 事業開発経験
• 新規取り組みに関する調査分析経験
• 新規企画経験
• コンサルティング経験　など

歓迎要件：

• ビジネスレベルの英語力
• 電力業界経験
• 経営層とのコミュニケーション経験

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【雇用形態】
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3か月）
※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。
※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

【勤務時間】
標準勤務時間帯 9:00～17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

【休日休暇】
完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

【手当/福利厚生】
昇給：あり　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与：あり　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
退職金：あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など