≪経験者優遇≫海外勤務でキャリアを広げる採用コンサルタント【セブ・マニラ】　語学力が活かせる環境/採用・人事経験歓迎

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• フィリピンで企業の海外進出支援や採用コンサルティングを担当
• 成長市場で多様な業務を経験し、ビジネス全体を学べる
• 将来的に事業責任者や独立を目指せる、キャリア拡大のやりがい
• 住宅・医療保険・帰国手当など海外勤務を安心して続けられる福利厚生

業務内容
フィリピンをはじめ、アジア各国への進出をトータルでサポート。
市場調査、会社設立、会計・税務など幅広い課題に対応し、着実な事業立ち上げを実現します

＜具体的には＞

• 日系、現地、外資系企業への法人営業コンサルティング
• 採用ニーズのヒアリングと人材の提案、マッチング
• 市場調査、法人設立、進出支援に関わるプロジェクト推進
• 社内外のリクルーター、現地スタッフとの協働業務

＜募集背景＞
事業拡大のため

＜キャリアパス＞

• 将来的には事業部長など全体を管轄できる裁量権をお任せします。
• 独立志向がある方は独立を支援します。

＜組織概要＞
社員数：7名（うち日本人1名）※日本語可能なローカルスタッフ0名
所属部署：海外進出コンサルティング事業部　3名（うち日本人1名）
役職：スタッフ～マネージャークラス
上司（レポートライン）：日本人マネージャー

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月（給与変更なし）

【給与】
給与（税込）：経験・能力を考慮のうえ決定
※現地水準以上100,000ペソ（日本円25万円） 以上を保証します。

■昇給：あり（年1回）、査定により
■賞与：13ヶ月目手当支給　
■インセンティブ制度：あり

【就業時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
※営業職の場合 直行直帰可

【勤務地】
フィリピン　セブ/マニラ

【休日休暇】

• 土日祝日 （フィリピンのカレンダー通り）
• 有給：5日（1年経過後付与）

【待遇・福利厚生】

• 現地社会保険：加入　※SSS（社会保障制度）およびPhilHealth（医療保険制度）
• 民間海外医療保険：加入
• 健康診断：あり（年1回）
• ビザサポート：あり（雇用ビザおよび外国人雇用許可証(AEP)取得 費用全額会社負担）
• 住宅手当：あり　※借上げ社宅（家具・Wi-Fi完備）
• 通勤手当：あり
• 通信手当：あり（社用携帯電話支給）
• 出張手当：あり（社内規定により）
• 帰国手当：あり（年１回一時帰国の航空券代支給）※2年目より
• 残業手当：なし　※管理職待遇の為（月平均残業時間40時間程度）
• その他：正社員入社後、往復航空券代を全額補助

選考について

• 勤務開始日：応相談（早期歓迎）
• 選考フロー：面接は１回程度、オンラインまたは現地での面接を予定しています。
  書類選考　→最終面接（オンラインまたは対面）→内定

※20～30代が活躍中

【必須要件】

• 人材サービス会社、採用/人事関連のご経験（3年～）
• 日本語：ネイティブ　
• 英語：日常会話レベル以上　

【求める人物像】

• 現状に漠然とした課題意識や停滞感を抱き、新たな環境で挑戦したい方
• 海外で自身の成長速度を高めたいと考えている方
• 将来的に独立や起業を視野に入れている方

＜次のような方のご応募歓迎です＞

• 法人営業のご経験をお持ちの方
• ベンチャーマインドを持ち、主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方