本社特定顧客向け価格戦略担当職【英語圏】

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 米国顧客との共同開発プロジェクトで価格戦略・コスト管理を担うポジション
• 製品価値を最大化する価格設計を通じて、エンジニアと共に成果を形にできるやりがい
• グローバル顧客と直接交渉し、感謝の言葉を得られる達成感の高い業務
• 賞与年2回（平均12か月分）・残業少なめ・有給取得率高の充実した福利厚生

【業務内容】
■概要
大手米国顧客との共同開発を担う専任プロジェクトにおいて、新規装置の開発を加速させるためのコストマネジメントおよび価格戦略を担う。エンジニアと連携しながら、製品の価値を最大化する価格設計をおこなう重要なポジション。

■詳細

• 新規開発製品および既存仕様変更製品などの価格戦略立案および価格決定。
• 米国顧客との販売価格交渉の支援。
• 部品単価の管理、調整（原価低減活動など含む）。
• 社内関連部門（開発、購買、製造、営業など）との連携による価格設計。
• 顧客との日々のコミュニケーション管理と、それを通じた価格要件の把握と反映。
• 新規製品、既存製品の受注、出荷スケジュールなどの管理。

■業務のやりがい
エンジニアと連携しながら、製品の価値を最大化する価格設計をおこなう重要なポジション。グローバルな拠点の顧客ニーズに対応し、顧客からの感謝の言葉を直接受け取る事ができる、やりがいのある仕事です。案件毎に仕様等が異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。また、意欲次第で⾊々な業務を経験できるためスキルアップする事が出来ます。

＜募集背景＞
業績拡大における要員確保

＜募集部門＞
本社特定顧客向け開発部門【英語圏】

【雇用形態】
正社員
※試用期間有り、6ヶ月間（※その間の待遇・給与に変更はありません）

【給与】
■月額給与
①月給：260,000円～380,000円（理論年収　624万円～975万円）
※月給にはライフプラン給38,000円が含まれています
②手当：通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）
■平均年収：1,020万円（2024年度）　※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（毎年4月）※6ヶ月間の評価がB以上で昇給。著しい低評価の場合は降給することがある
■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度）
※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。
※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。

【就業時間】
08:40～18:00（休憩80分）
■時間外労働あり（月平均23.2時間）
※上限時間は36協定締結による

【勤務地】
本社（〒720-2104　広島県福山市神辺町道上1588-2）
※マイカー通勤可

【休日休暇】

• 年間休日数：120日
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW
• 夏期休暇
• 年末年始
• 有給休暇（時間単位）
• 有給取得推奨日（8日）※平均有給取得日数（15.9日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 永年勤続休暇（平均勤続年数：16年）
• 創立記念日など（企業カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金（確定拠出年金制度）
• 定年60歳（再雇用：有）
• 社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り
• 同好会有り
• 社員旅行（2024年は韓国）
• 社内イベント有り（納涼会、忘年会等）
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• GLTD保険加入
• 団体生命保険制度

【研修制度】

• 入社時：入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日、技術研修3日間）
• 配属後：OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験

【必須要件】

• ビジネスレベルの英語／日本語
• 一般的なPCスキル（メールやExcel、Word、PowerPointの実務経験）
• 海外出張が可能な方（ベトナムの生産工場、米国顧客など、年数回程度を想定）
• 製造業または技術系企業での価格戦略、コスト管理の経験
• エンジニアリング部門との協業経験
• 顧客折衝の経験（特に価格に関しての交渉）
• コスト分析スキル

【歓迎要件】

• 装置や機器メーカーなどでの業務経験
• 原価低減活動などの経験

【選考について】

■募集人数：2名
■選考フロー：
①書類選考
②WEB筆記試験（専門試験/適正検査）
③WEB一次面接（採用部署面接）
④最終面接（役員面接）
⑤内定