【セキュリティ運用マネージャー】サイバーセキュリティ専門企業/東証グロース場

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• エンドポイントやログ管理などセキュリティ運用チーム全体の統括・改善・最適化を担うマネジメント業務
• 顧客環境に最適な運用設計・実行で価値提供できる、現場に寄り添ったやりがい
• 新技術や運用手法の導入提案など、裁量をもって挑戦できる柔軟な環境
• リモート勤務可・完全週休2日制・資格取得支援や退職金制度など福利厚生が充実

【業務内容】
＜募集背景＞
当社ソリューション統括部は、セキュリティ領域における多様なサービスを提供する部門として、現在23名体制で運営されています。組織はカテゴリー別に分けており、第一ソリューション部ではエンドポイントセキュリティやログマネジメント、第二ソリューション部ではネットワーク、ASM（アタックサーフェスマネジメント）、OTセキュリティ（Operational Technology Security）などを担当しています。
事業の拡大に伴い、来期は「運用チーム」と「開発チーム」に役割を分け、専門性を上げることによる体制強化、サービス品質のさらなる向上を目指しています。今回は「運用チーム」におけるマネージャーポジションを担っていただける方を募集いたします。

＜具体的な業務内容＞
（以下一例）

• 運用チーム全体の統括（エンドポイント、ログマネジメント等）
• サービス提供用システムの改善・最適化
• サービス運用の効率化に向けた施策立案・実行
• EDR製品の提案・導入支援
• セキュリティ運用プロジェクトの推進
• 進捗管理、品質管理、レビュー・レポート対応

（提供サービス一例）

• Crowdstrike Falcon
• FireEyeNX／HX、FortiGate、PaloAlto
• 攻撃遮断くん
• Exabeam

＜配属部署＞
ソリューション統括部　23名
第一ソリューション部　14名（20～30代：11名）
第二ソリューション部　9名（20～30代：6名）
※20～30代割合：70％強

＜当ポジションの魅力・やりがい＞
■サイバーセキュリティ事業に特化した専門組織
セキュリティ領域に特化した事業を展開している当社だからこそ、エンドポイント、ログ管理、ネットワーク、ASMなど多様なサービスカテゴリーを展開し、お客様の環境を守るという明確なミッションのもと、技術と運用の両面から価値提供を行っています。

■お客様の環境を守るという本質的なやりがい
単なる製品導入ではなく、お客様の環境に最適なセキュリティ運用を設計・実行することに重きを置いています。現場に寄り添った運用支援ができる点も魅力です。

■やりたいことに挑戦できる柔軟な環境
組織としてのスピード感があり、現場の声を尊重する文化があります。新しい技術や運用手法の提案も歓迎されるため、自らのアイデアを形にしやすい環境です。

■明確なターゲットとワンストップ提供体制
中堅・中小企業を中心とした顧客層に対し、提案から導入・運用まで一貫して関われる体制が整っています。技術・営業・運用が連携し、ワンストップでサービスを提供できる点も魅力です。

■成長フェーズの組織で体制づくりに関われる
来期に向けた「運用チーム」と「開発チーム」の分化など、組織強化のタイミングにあるため、体制づくりや仕組み化にも関与することが可能です。プリセールス専任ポジションとして、提案体制の構築にも携われます。

【雇用形態】
正社員
※試用期間は、入社日より6ヶ月間とする。（試用期間中の待遇：変更なし）

【給与】
想定年収：650万円～850万円 ※年俸制、固定手当込み
∟月給 ：406,250円～531,250円（16分割）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
賞与：年2回
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【就業時間】
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
※時間外労働有／月20時間程度（月により変動）

【勤務地】
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
ゆりかもめ「竹芝」 駅直結、JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分、都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分
※転勤は当面想定していません。
※在宅勤務・リモートワーク相談可（週2日まで可）／ご家庭事情など考慮いたします。

【休日休暇】

• 年間休日：128日
• 完全週休2日制（土日祝）
• 慶弔休暇
• 有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 産前・産後休暇

＜下記いずれも有給の休暇として取得可能＞  

• 夏期休暇5日
• 年末年始休暇（12月29日～1月4日）
• 育児休暇（復帰率100％）
• 慶弔休暇
• 創立記念日休暇
• 生理休暇
• その他休暇制度あり

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：全額実費支給
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
• 厚生年金基金：公認会計士年金基金
• 退職金制度：退職金制度（J-ESOP）
• 企業型確定拠出年金制度
• 定年：60歳、再雇用制度あり
• 副業：可
• 社内クラブ活動
• 財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）
• 贈花制度（配偶者誕生日等）
• 持株会制度
• 従業員向け株式給付信託
• ベネフィットステーション
• フリードリンク
• オフィスグリコ設置
• 健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
・セキュリティトレンドの勉強会を実施。
・プレゼンテーションスキルアップ研修

【必須要件】

• 大卒以上
• 下記いずれかの経験のある方
  ‐SOCでのマネジメント経験
  ‐セキュリティの運用案件におけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】

• EDR製品の取り扱い、運用経験
• 主体的にPDCAを回し、事業を飛躍させていきたいと思う方
• LPIC Lv3やORACLE MASTER Silverなど、こちらに準ずる資格をお持ちの方

【選考について】

• 募集人数：1名（職位レベル：リーダークラス、マネージャークラス）
• 採用想定時期：半年以内
• 選考フロー：書類選考→1次面接（面接方法：web　or　対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）
• 面接官：1次面接‐担当部管理職・人事部／最終面接‐役員