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Job ID : 1556528 Date Updated : September 5th, 2025
≪米国発祥の最先端マーケティング≫アジア発拠点!BtoB×デジマの外資系コンサル

【セールスアナリスト】大手企業のマーケティング支援/毎年110%成長/フレックス制★20代社員活躍中★営業経験者歓迎!

Hiring Company MarketOne Japan
Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

≪本ポジションの魅力≫

  • 業務内容:大手企業向けの営業支援・市場開拓プロジェクトを担当
  • 成長環境:若手が主体的に活躍でき、自らスキルを伸ばせる環境
  • 活かせる経験:BtoB営業やマーケティングの経験
  • 働きやすさ:週2日在宅勤務可能、フルフレックス制度あり

~若手活躍中!/週2在宅/転勤無/大手企業のマーケティング支援/自分でキャリアを切り開く環境~

■業務内容:
大手IT/通信/製造業を中心とするクライアントの売上に貢献する、戦略的トップアプローチをお任せします。
クライアントの顧客へ電話にてアプローチをかけ、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指します。(商品・サービスを売る営業職ではありません)

■詳細:

  • 分析/リサーチ業務:クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行
  • アプローチ業務:電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動です(1日の架電数は多い日で30~50件程度)
  • フィードバック業務:アクションについて成果の振り返り/報告
    ※サービスの質を高めるために社内MTGなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。

【プロジェクト事例】

  • 新商品をリリースするにあたりターゲットとする市場探索をしたい、または既存商品のサービスを拡販したい
  • 電話を使用し新規顧客の発掘や市場拡大をおこないたい

■研修制度:
異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実。
会社の経営理念やミッション、主業務を中心に関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニング、別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングなどもございます。

■組織構成/働き方:
現在40名程度(平均年齢30代前半)です。
ハイブリッドワークを導入/残業月平均10時間です。

評価制度:
半年に一回、ミッション評価という人事評価制度を定めています。
自分で決めたミッションに対して自己・上司評価を行い、昇給昇格が決定します。
入社後約1年でマネージャー(20代女性)に昇格した実例もあり、自身でキャリアを切り開く意思を尊重しています。

■社員の声:https://www.talent-book.jp/marketone/stories/51885

同社の魅力:

  • 質の高いサービスで大手企業を中心に、全世界8拠点のグローバルネットワークを持ち、約400社のBtoB企業様向けに、日本国内外向けサービスを提供 しています。

変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月

年収
予定年収:400万円~500万円
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,232,800円~4,040,400円
固定残業手当/月:64,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,400円~416,700円(12分割)(一律手当を含む)

昇給有無:有
残業手当:有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定:年1回
■別途インセンティブ支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座6-18-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤:無
在宅勤務・リモートワーク:相談可(週2日リモート)

勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:8:30~17:30

休日休暇

  • 完全週休2日制(休日は土日祝日)
  • 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 年間休日日数120日
  • 土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(初年度12日)

手当・福利厚生

  • 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

  • 通勤手当:全額支給
  • 社会保険:社会保険完備

<定年>

  • 60歳

<教育制度・資格補助補足>

  • OJTが中心になります。業務上での知識は随時研修します。
  • 新入社員研修制度および個別カリキュラムあり(3~6ヶ月間程度)
  • スキルアップ支援制度(業務に必要な資格、研修などの費用を補助)

<その他補足>

  • 産前休暇補足
    労働基準法が定める産前休暇に加え、更に6週間の休暇(基本給の3/4の給与支給)制度があります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level None
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

■必須条件:

  • 法人営業経験(目安2年以上)

■歓迎条件:

  • 無形商材の営業経験(IT/WEB広告/人材等)

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
  • Ginza Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4 million yen ~ 5 million yen
Holidays 完全週休2日制(休日は土日祝日)
Industry Digital Marketing

Job Category

  • Sales > B2B Sales
  • Sales > Sales Planning
  • Marketing and Product Development > Marketing Research, Analysis
  • Marketing and Product Development > Web, Digital Marketing

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less) - International Company
Non-Japanese Ratio Majority Japanese