グローバルプログラム企画運営/企画立案～集客・運営まで担当/海外留学経験者優遇

★アピールポイント

• 弊社の海外・国内のプログラムに参加した子どもたちは延べ60万人。グローバル教育のリーディングカンパニー
• 英語や留学経験・海外就業、国際社会について学んだことを生かしたい人が活躍できる

個人のお客様を対象とした国内外の語学・グローバル教育プログラム・研修のPR～販売・企画・運営を担当していただきます。
集客（Web、DM、学校チラシなど様々なプロモーション）～ 事前説明会（主にオンライン）、プログラム企画立案実行まで、一貫して運営に携わっていただきます。

■主な個人向けプログラム内容
チャレンジホームステイ&寮・ホテル滞在プログラム
　小学生から高校生を対象とする海外英語研修のプログラムになります。
　学校の休暇期間（夏・冬）向けのプログラム内容になります。
イングリッシュキャンプ　　　　　　
　英語を使ってのグループワークや職業体験など、数日間でのプログラムになります。　　　

■本ポジションの魅力
 

■【組織構成】　部長(50代男性)-社員5名(30-40代男女)＠東京3名、関西1名（＋アルバイトスタッフ1名）

■選考プロセス　面接3回を想定　（最終面接のみ来社での対面面接）
　　　　　　　　最終面接前Web適性試験あり
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＜雇用形態＞
正社員（試用期間3ヵ月）

＜勤務地＞
本社　東京都港区港南1-6-41　芝浦クリスタル品川10F
最寄り駅　JR・京浜急行線品川駅 港南口より徒歩約10分

＜給与形態＞　年俸制370万円～500万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定致します。
年俸には基本給12か月分・年3回の賞与・固定残業手当（年間360時間分／各月20～45時間）が含まれます。
※固定残業手当は664,000円～949,000円（年間360時間分）です。
※固定残業手当は業務の繁閑に合わせて、各月20～45時間分（36,000円～118,000円）、年間で合計360時間を各月に支給。超過分は別途支給。

＜勤務時間＞
9:00～18:00（休憩1時間）
※残業20H～30H（繁閑期間による）
※フレックス制度又は時差出勤制度有
※在宅勤務制度あり：だいたい週3-4出勤しています。
　出社状況、各部署、メンバー・上司と調整の上、利用可能

＜休日休暇＞
週休２日制（休日出勤した場合は振休取得）祝日、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日付与／時間休取得可）、慶弔休暇
　　　
＜待遇・諸手当＞
社会保険完備
通勤手当（月額5万円上限）
研修手当
出張手当
海外添乗手当
国内添乗手当
空港送迎手当
単身赴任手当
従業員持ち株会制度
産休・育休制度

応募に必要なスキル・経験

• 大卒以上、正社員経験３年以上
• OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ）
• 日常会話程度の英語力（TOEIC700以上レベ ル目安）
• 海外留学経験または海外在住・赴任経験
• 未経験歓迎／ご経験（業界・職種）不問ですが、ITやWebといったデジタルリテラシー、センスを有する方