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Job ID : 1452693 Date Updated : November 4th, 2026
ブラジル向けにポルトガル語のコンテンツ企画や進捗管理を行う担当者を募集します。

ポルトガル語(ブラジル)/ブラジル向けコンテンツ企画・進捗管理(おすすめ商品企画サービスの運営) 【未経験者歓迎】

Location Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku
Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime

Job Description

【業務概要】
当企業は、日本国内に加えて、ブラジルを含む海外でも事業を展開しています。本ポジションでは、日本国内からポルトガル語を活用し、ブラジルのユーザーに向けたコンテンツの企画立案から制作管理、データ分析までを一貫して担っていただきます。担当ジャンルは、家電、日用品・生活雑貨、化粧品、食品・飲料、アウトドア、金融・サービスなど多岐にわたります。ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツづくりを通じて、現地ユーザーの課題解決を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
■現地のニーズ調査をもとにしたコンテンツ企画書の設計
■コンテンツ制作の進捗管理
・外部ライターの採用、育成
・外部ライターのマネジメント、モチベーション管理
■外部ライターが作成したコンテンツのクオリティチェック、フィードバック(必要に応じて、ポルトガル語で記事のライティングと編集を行います)
■公開したコンテンツのデータ分析

【仕事の魅力】
■日本にいながら、ポルトガル語を用いて現地のユーザーにご自身が手がけたコンテンツを届けることができます。
■売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。
■フロー構築・改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキルアップ・キャリアアップにつながります。
■担当するコンテンツは、家電、日用品・生活雑貨、化粧品、食品・飲料、アウトドア、金融・サービスなど、多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルの知識が身につきます。

【就業環境】
■毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回リモートワークが可能です。
■GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。また、海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。
※対象は入社3ヶ月以降の正社員・契約社員のみ。上長に相談する必要があります。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level None (Amount Used: English Never Used)
Minimum Japanese Level Business Level
Other Language Portuguese - Fluent Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須スキル/経験】
■ブラジルの文化や市場に精通している方
■AIを業務プロセスに組み込むことで、高負荷な業務の自動化やPDCAサイクルの自律化・仕組み化を実現した経験がある方
■PCの基本スキル(GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します。)
■ポルトガル語(ブラジル):ネイティブレベル
■日本語:ビジネスレベル

【歓迎スキル/経験】
■ポルトガル語(ブラジル)でのライティングや編集の経験者
■紙媒体やブログ、メディア記事の編集経験
■Webマーケティング・SEOの知識
■Webサービス/メディアでの就業経験

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku

Work Conditions

Job Type Contract
Salary 3.5 million yen ~ 4.5 million yen
Hourly Rate 想定年収:348万円~408万円(月給制) ※みなし残業時間45時間を含みます。
Work Hours 10時00分~19時00分(実働8時間) 
Holidays ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇  ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
Industry Internet, Web Services

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese