Qnityジャパン - 注目企業記事

半導体・エレクトロニクスを支えるQnity、新たな成長ステージへ

Qnityは2025年にデュポンから独立。半導体・エレクトロニクスに特化した素材メーカーとして、グローバルな技術基盤を活かし新たな成長へ挑戦しています。

Qnityエレクトロニクスは2025年11月、デュポンのエレクトロニクス事業から独立し、新たなスタートを切りました。半導体・エレクトロニクス分野において、主要なソリューションプロバイダーとしてのポジションを確立しています。 
60年以上にわたり培ってきた技術力と顧客基盤を受け継ぎながら、グローバルネットワークを活かし、世界中の顧客へ価値を提供し続けています。また独立により、意思決定のスピードがさらに高まり、より柔軟で迅速な戦略実行が可能となりました。 

確かな技術基盤を土台に、新たな価値創出に挑む──Qnityは今、次の成長を切り拓くダイナミックなフェーズにあります。

エレクトロニクスの中核を担う素材技術

半導体をはじめとする最先端産業を支える材料と技術で、グローバルに価値を提供。目に見えない領域から、エレクトロニクスの進化を支えています。

Qnityは、半導体・エレクトロニクス分野において、材料という側面から技術革新を支えています。  
Qnityの強みは、半導体・エレクトロニクスの製造プロセス全体に幅広く関われることです。チップ製造から先端パッケージング、基板、ディスプレイまで、多様な製品ポートフォリオを通じてお客様の技術革新を支えています。

60年以上にわたり培ってきた技術力と研究開発力を背景に、AI・データセンター・次世代自動車・通信などの成長分野で重要な役割を担っています。

<Qnityの特徴>
■ 世界最大級の電子材料メーカー 
・半導体・電子業界に特化したマテリアルとソリューションを提供 
・AI、データセンター、自動車、通信など成長市場を支える 
・50年以上にわたる技術蓄積 
・研究開発投資 約7%、次世代材料の開発を推進

■ バリューチェーンを横断する技術力 
半導体・エレクトロニクスのバリューチェーンにおいて、幅広い製造工程に関与。 複数の工程にまたがることで、顧客課題に対して一体的なソリューションを提供できます。 
・半導体製造（CMP・リソグラフィなど） 
・先端パッケージング 
・回路・基板材料 
・熱・EMI対策

■ グローバルに展開する事業基盤 
グローバルネットワークのもと、日本を含むアジアを中心に世界中へ製品・技術を提供しています。 
・約80カ国以上へ製品供給 
・世界で約10,000名規模の組織 
・39の製造拠点

裁量の大きい環境で広がるキャリア

制度と挑戦機会が両立した環境。自分らしいキャリアを主体的に築けます。

Qnityでは、社員一人ひとりが主体的にキャリアを描き、実現していくことを重視しています。 変革フェーズにある現在、役割や組織も柔軟に変化しており、自らの意思でキャリアの幅を広げていける環境です。 
 
■ キャリア形成の特徴 
主体的にキャリアを描く文化があります 
・上司との定期的な対話（年4回）   
・キャリア目標の言語化（My Why）   
・主体的に機会をつかむ社内公募制度   
 
■ キャリア支援制度 
早期から成長・挑戦できる環境が整っています。 
入社後はOJTやメンター制度を通じて実践的なスキルを身につけながら、先輩社員のサポートのもとで責任ある業務にも挑戦できます。LinkedIn Learningなどの学習支援制度も活用し、一人ひとりの主体的なキャリア形成を後押ししています。 
実際に若手社員がグローバルプロジェクトや新規業務に挑戦し、早期から活躍できる環境が整っています。 
・オンライン学習支援（LinkedInラーニング、英語学習プログラムなど） 
・自己公募制度 
・OJTによる新入社員トレーニング 
・メンター制度 
 
■ 働き方 
長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。 
・フレックスタイム制度（コアタイムあり） 
・週2日リモート（※職種による。製造・研究開発関連の職種は対象外） 
・高い有給取得率 
 
■ 新卒入社社員のインタビュー  
語学への興味を活かせる仕事もあり、活躍のフィールドを拡大中  

入社の決め手は、英語を使う仕事に挑戦したかったことと、会社説明会で社員の方が楽しそうに仕事を語る姿に惹かれたことでした。現在は生産技術エンジニアとして、製品の工程及び品質データの確認、製造工程の改善検討、ほかにも変更にともなう指示書のメンテナンスを担当しています。
入社当初は工場の仕組みや専門用語の理解に苦労しましたが、基礎を理解してから徐々に英語でのコミュニケーションも取れるようになりました。検査データを記録する社内システムの改善のため、アメリカや韓国の拠点とも連携して働いています。社員教育では英語学習支援制度も利用でき、最初から高い英語力が求められるわけではなく、業務を通じて少しずつ成長できる環境が整っています。  
  
県外の大学を経て新潟に来ましたが、新潟は暮らしやすいです！同期と食事に行ったりと、楽しい毎日を過ごしています。  
  
新卒入社　化学・材料系出身

挑戦を支える人と風土

共通の価値観のもと、多様な人材が協働し成長する組織です。

■ Qnityのコアバリュー  
Qnityでは、Core Value（価値観）を単なる理念ではなく、会社の根底にある最も重要な軸として位置づけています。  私たちの意思決定や行動はすべて、この価値観に基づいて行われており、今後の成長を支える原動力でもあります。  

Qnityでは、これらの価値観をベースに、若手から活躍できる環境が整っています。「価値観に基づいて行動し、挑戦し続ける人」が活躍するカルチャーです。  
  
カスタマー (Customer)  
お客様の課題解決に向けて共に取り組み、ニーズを理解し、卓越したサービスを提供する    
  
イノベーション (Innovation)  
絶えず学び、革新を続けることで、新たな発想と次世代のソリューションを生み出す    
  
スピード (Speed)  
緊急性と正確性をもって行動し、迅速な方向転換をいとわず、最も重要な仕事に優先順位をつける
    
ピープル (People)  
変化を促し、協力し合い、新たな機会を切り拓く卓越した人材によって成功を収める、勝てるチームを作る

世界中のエレクトロニクス産業を支える、笹神工場

新潟の主力拠点である笹神工場。技術と品質の中心を担っています。

新潟県阿賀野市の笹神工場においては半導体やプリント回路基板製造に不可欠なフォトレジストや
メッキ関連製品など、高度な電子材料を製造。「セミコンダクター・テクノロジーズ（STリソ）」
と「インターコネクト・ソリューションズ（ICS）」の二つの事業部があり、STリソ事業部では有機

溶剤を使った油性材料を、ICS事業部ではプリント基板の回路形成に必要なめっき薬品を主に生産
しています。
これらの材料は、半導体微細加工時の加工精度や基板回路の高密度化に大きく影響し、製品の性能
にとって非常に重要です。当社の製品は各国に輸出され、世界中のエレクトロニクス産業を支えて
います。​ 
 
■ 笹神工場の役割 
・日本最大規模の拠点（社員数約200名） 
・グローバル戦略における重要拠点 
・アジア太平洋地域全体の顧客に製品を提供 
 
■ グローバル連携 
世界各地の拠点が連携しながら、研究開発から製造・供給までを支えています。 
 
例えば半導体材料事業では、 
・米国：基礎研究（新材料の開発） 
・日本・韓国：応用開発・製造 
・世界各国へ供給 
 
といった形でグローバルに協力しながら、お客様の技術革新を支えています。 
 
■ 働きやすい職場環境（Ni-fulゴールド認定）  
新潟県の「Ni-ful（ニーフル）」において、最高ランクのゴールド認定を取得。多様な働き方や女性
活躍、仕事と育児の両立支援など、幅広い取り組みが評価されています。 
 
〈当社の笹神工場についてはこちら〉 
https://www.qnityelectronics.com/jp/locations/qnity-sasakami-manufacturing-technology-centre.html