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人材紹介会社 | リクルートエージェント | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 500万円 ~ 700万円 | ||
概要 | 海外向け人事業務をお任せいたします。海外人事制度の運用/海外労務/海外給与計算をメインに担当していただきます。他、経験に応じて採用/研修/人事制度の企画/運営なども担っていただきます。 |
人材紹介会社 | リクルートエージェント | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 500万円 ~ 700万円 | ||
概要 |
人材開発グループにて採用、および人材育成を担っていただきます。 ・新卒採用/タレント人材採用戦略策定、実行、人員計画 ・人材育成/人材育成戦略策定補佐/経営人材育成補佐/階層別研修企画等 ・海外/各地域人事戦略、タレントマネジメント戦略策定補佐 ・人事制度企画/昇格制度改革/基幹職グローバルグレード制度/一般社員役割レベル運営組織等 |
人材紹介会社 | リクルートエージェント | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 500万円 ~ 900万円 | ||
概要 |
海外現地法人の現地スタッフの人事制度構築、制度導入をお任せいたします。 ・機関人事制度の構築 ・複数の事業部の人事担当者として、部門別の人事制度の企画立案、人員計画の策定、人材育成プログラム構築 ・務報告等の社内報告、各部門調整、企画内容の経営陣へのプレゼンテーション ・労働組合への説明、交渉 ・コンサルティング会社や行政機関との調整 |
人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
採用企業名 | 外資系電気機器メーカー | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
概要 |
職務内容: - 人事制度改革 - 異動、組織、規定などの運用 - 総務全般管理(施設管理・経営会議体など) - APACエリアの人事管理 - 親会社とのやりとり(企画・指示・報告・調整等) 応募要件: - 人事総務経験 - 海外法人の人事管理経験 - ビジネス英語または中国語必須 |
人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
採用企業名 | 外資系メーカー | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
給与 | 500万円 ~ 700万円 | ||
概要 |
職務内容: - 等級給与制度の設計・導入 - 福利厚生の立案 - 職務評価の実施・提案 - 就業規則等の新設・改定 - 異動に伴うデータ管理・事務処理など 応募要件: - 人事経験 - ビジネス英語(TOEIC700点程度) - 大学卒業以上 |
この求人の魅力 | Competitive salary | ||
人材紹介会社 | ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 (Robert Walters Japan K.K.) | ||
採用企業名 | 外資系人材紹介会社 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 時給制 | ||
概要 | As a Researcher at Robert Walters not only will you have the opportunity to conduct research on companies and organizations, you will be tasked with helping us find the best and the brightest among job seekers in Japan. While you don't necessarily need previous experience in a similar role, you s... |
採用企業 | ウィプロ | ||
支社・支店 | Wipro Limited (Japan Branch) | ||
勤務地 | 日本 全国各地 | ||
給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
概要 |
Wipro Limited (Japan Branch) is currently looking for an Recruitment Executive in Tokyo. Role : Recruitment Executive \ Talent Acquisition Executive Mandatory Language : English + Japanese Location : Yokohama ( Landmark Tower ) Experience: 4 to 10 Yrs |
この求人の魅力 | 大阪勤務、大手外資系メーカー | ||
人材紹介会社 | ランスタッド・ソースライト | ||
採用企業名 | 大手外資系メーカー企業 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 400万円 ~ 500万円 | ||
概要 | 人事部の一員として新入社員のオファー後からオリエンテーションまでのサポート業務全般を担当致します。 |
この求人の魅力 | 未経験可能 / 短期プロジェクト / 大手外資系企業常駐 /. 未経験歓迎 | ||
人材紹介会社 | ランスタッド・ソースライト | ||
採用企業名 | ランスタッドソースライト | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
給与 | 経験考慮の上、応相談 | ||
概要 |
-大手外資系メーカー企業にて人事部のアシスタントとしてご活躍頂きます。 -大阪駅直結(グランフロント大阪) -未経験歓迎 ※6ヶ月のプロジェクト採用となります |
この求人の魅力 | 人事(制度)のご経験がある方を求めています | ||
人材紹介会社 | 株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント | ||
採用企業名 | 【東証一部上場】京都本社/電機メーカー | ||
勤務地 | 滋賀県 | ||
給与 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
概要 |
同社人事部門の管理職として以下の業務に携わっていただきます。 ・各海外拠点の幹部報酬制度の設計 ・グローバルでの給与体系の構築 各海外拠点責任者と当該事業部の責任者との間で、報酬制度の調整・設計を行い、 海外をメインとして同グループの給与制度の構築をお任せします。 |
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1926年に米国で創立。伝統あるコンサルティングファーム
知らない・新しいを楽しめる方歓迎!
Brooks)人事部アドミニストレータとして人事キャリア構築
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