求人ID : 975496 更新日 : 2020年01月20日
日本の産業構造を変えうるプロジェクト挑戦に携わることができます♪

事業開発マネージャー/語学力不問/グローバル大手企業/年収850万~/休暇手当充実

採用企業 大手通信サービス企業
勤務地 東京都 23区, 港区
勤務形態 正社員
給与 850万円 ~ 1400万円

募集要項

【ミッション】
事業戦略立案および事業推進


【主な業務】
・Fintech事業, エコシステムの全体戦略の検討
・ポートフォリオの事業成長サポート(事業企画・サービス企画等)


【具体的な業務】
・Fintechの事業戦略の立案・推進
・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析
・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務
・チームマネジメント


【仕事の魅力】
・日本の産業構造を変えうる、前例のない高難易度プロジェクトの挑戦の機会
・AIテクノロジーの最先端に触れ、事業を創ることに直接関われる
・スピード感ある経営判断と豊富なリソースを活用した新規事業開発

 

【企業概要】
インターネットを事業基盤として成長を続けてきました、誰もが知っている日本の大手通信企業です
・移動・固定通信サービスの提供
・携帯端末の販売
・インターネット接続サービスの提供

 

想定年収:850万円~1,400万円
月給:450,000円〜780,000円
想定理論年収:8,625,000円〜14,310,000円 (想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与を含む)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です。
昇給:年1回(原則)
賞与:年2回
※年間標準賞与6カ月+特別加算賞与(業績により支給)
深夜勤務手当
通勤手当


【福利厚生】
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
財形貯蓄
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
育児支援制度
福利厚生サービス会社提携
能力開発体系に基づく研修 (新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)
OJT
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)
パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)
永年勤続表彰 など

 

【休日】
年間休日122日
週休2日制
年次有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
キッズ休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇
ボランティア活動休暇
ドナー休暇
ハンディキャップ休暇(障がいのある方の通院休暇) など

 

【選考フロー】
書類選考→一次面接→最終面接

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し
日本語レベル ビジネス会話レベル
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

【必須要件】
■下記、いずれかの条件を満たす方
・金融業界(証券・銀行・保険・決済など)にて、事業開発や事業企画に関わったことのある方
・コンサルティング会社やマーケティング会社などでの金融業界の市場調査分析やデータ解析の業務経験

■下記、全ての条件を満たす方
・コミュニケーション能力
・論理思考能力
・情報収集能力(社内外広くから情報を収集し、整理できること)
・資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル)


【歓迎要件】
・法務や制度に関する知見の習得に意欲的であること
・ファイナンス・会計に関する知見の習得に意欲的であること


【求める人物像】
・自分のマインドセットを新たな環境に合わせられる柔軟性がある人
・「新しいことをやりたい」という挑戦心、手を挙げる勇気がある人
・ビジョンを形にしていく行動力と粘り強さがある人

 

【この求人のキーワード】
語学力不問 事業開発 マネージャー 事業企画 戦略立案

勤務地

  • 東京都 23区, 港区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 850万円 ~ 1400万円
勤務時間 午前9時〜午後5時45分 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し)※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替
休日・休暇 年間休日122日 週休2日制 年次有給休暇(10〜20日) 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
人材紹介企業情報

株式会社フィデス(JAPAN転職.com)

事業開発マネージャー/語学力不問/グローバル大手企業/年収850万~/休暇手当充実 - 975496

会社説明

フィデスがメンバー・オフィスとして属するMRI Networkは、世界40カ国にメンバー・オフィスを有し、 
約2500人のリクル-ターを擁する、世界最大級の人材サーチ&リクルートメントネットワークです。 
各国にあるオフィスの成功事例を収集・分析した、米国本部のレポートをもとに 
日本における人材サーチ&リクルートメントを推進しています。

弊社の属するMRIネットワークとのシナジーを活かし、優秀な人材の二国間斡旋可能エリアを順次拡大しております。2017年度時点で二国間斡旋可能エリアは、韓国・中国・台湾・香港の4カ国。

求人企業様に絶大なる採用満足度を誇る日本国内・海外現地での面接会は、海外在住にして日本企業の面接を受けれるとして、多くの求職者からも支持を得ている。