求人ID : 972489 更新日 : 2020年07月09日
新しいやり方や仕組みを積極的に取入れられる環境。チャレンジ精神旺盛な方を募集!

シニアHRBP【中堅フィンテック】

勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

新しいやり方や仕組みを積極的に取り入れられる環境です。チャレンジ精神旺盛な方を募集します!

業務内容

  • 各部署のマネージャーらとOE(組織効率)
  • マネージャーや社員への助言(人材開発、ER、パフォーマンスマネジメントなど)
  • ER対応、及びそのための調査
  • 効果的なプログラムやポリシーなど、人事トレンドの分析(マネージャーや人事チームと協力)
  • 各種人事研修の実施

A middle sized Fintech company looking for a bilingual speaker who is not afraid to create new HR programs to develop the business.

Roles/Responsibilities

  • Work with business unit leaders to develop organizational effectiveness by identifying strategies that can create solutions, improve team effectiveness, etc.
  • Advise leaders and employees in HR areas including employee development, employee relations, performance management, etc.
  • Resolve employee relations issues by conducting thorough investigations.
  • Analyze trends with business leadership and internal HR team members to utilize and implement effective programs and policies.
  • Providing training to employees, management and human resources representatives on human resources programs.

Morgan McKinley Asia Pac is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件

  • 人事ジェネラリスト経験7年以上

Required skills

  • 7+ years of HR generalist experience

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

採用企業情報

会社の種類 外資系企業
人材紹介企業情報

モーガン マッキンリー

シニアHRBP【中堅フィンテック】 - 972489

会社説明

Morgan McKinleyは国際的な人材コンサルティング会社として、さまざまな業界・分野をリードする採用企業様と、スペシャリストとしてのスキルを有する人材とを結びつけるお手伝いをしています。1988年の創立以来、Morgan McKinleyの名は、「卓越した質のサービス」「市場知識の豊富さ」「No.1企業であり続けようとする強い意志」、そして何よりも「実績」を体現する会社として知られています。

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