求人ID : 960155 更新日 : 2019年12月04日

Recruiter (リクルーター)

採用企業 ニールセン・カンパニー合同会社
勤務地 マレーシア
勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

Responsibilities:

  • Identifying passive candidates using creative and innovative recruiting techniques
  • Partnering with hiring managers and HR Business Partners to identify and understand key requirements, then build a comprehensive recruiting strategy
  • Managing and executing full life-cycle recruitment, including sourcing, screening, interviewing, selection, offer negotiation, and more
  • Proactive high-level sourcing, such as Linkedin Recruiter, networking events, and Boolean searches, and finding passive candidates through multifaceted internet searches and networking
  • Managing the recruitment process and applicant flow in our Application Tracking System
  • Partnering with hiring managers and business leaders on diversity initiatives and attracting a diverse candidate slate
     

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

Requirements: 

  • Candidate with experience managing the Japanese market is an added advantage
  • Excellent communication skills, including writing and speaking in Japanese and English
  • Must have experience sourcing and recruiting for Senior Manager or Director roles in the past
  • Experience finding passive candidates through creative means
  • Collaborative, passionate about being part of a high-performing team, and willing to support special projects or initiatives as needed
  • Full life-cycle recruiting experience to help attract and retain the best candidates
  • Highly detail-oriented, able to multitask in a fast-paced, energetic environment
  • A proficient user of recruitment systems
  • Good networking and coaching
  • Self-motivated, strong time management, and organizational skills
     

勤務地

  • マレーシア

労働条件

勤務形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
採用企業情報

ニールセン・カンパニー合同会社

Recruiter (リクルーター) - 960155

会社概要

会社の種類 中小企業 (従業員300名以下)

会社説明

ニールセンは、世界最大級のマーケティング調査&データ分析の会社です。

国内市場に注目するにせよ海外市場に目を向けるにせよ、ビジネスを成功させる上でもっとも重要なのは、消費者が何を見て (WATCH) 、何を購入するのか (BUY) 、そして、そのショッピングジャーニーを的確に理解することです。これは、私たちニールセンのビジネスの核心でもあります。

ニールセンでは、100以上の国々で調査を行い、世界のトレンドや消費者動向についての包括的な見解や、グローバルの知見、メソッド、データ、分析技術を日本市場に提供しています。

われわれは、常に進化を続けています。ビジネスの成長をサポートするインサイト(洞察)を調査する場所、対象はもちろん、その方法においても、進化の歩みを止めることはありません。

製品やアイデアを創り、どうやって市場に売り込むかを考える時、成功のカギを握るのは「イノベーション」であると私たちは考えています。それは、多国籍企業であっても単独の店舗であっても同じことです。

消費者調査からバイアスを除き想定外のインサイトにもつながる「コンシューマー・ニューロサイエンス」の活用や、「スポーツ・スポンサーシップ」の効果計測や活用、デジタルマーケティングをリアルタイムで最適化する「マルチ・タッチ・アトリビューション(Visual IQ)」、デジタル広告を人ベースのリーチ指標でブランディング効果計測する「デジタル広告視聴率」の開発など、常にイノベーションを続けています。

また、ビデオリサーチ社やTrue Data社との戦略的なパートナーシップによって、将来の課題に向けての対応も始めています。

ニールセンは、企業が消費者ニーズを満たし、さらに消費者が次はどこへ向かっているのか(What's Next)を科学的なアプローチ(Science)も駆使して明らかにし、よりよいソリューションを開発し続けているのです。
「The Science Behind What's Next」ーー それを私たちは提供していきます。

The Nielsen Japan office is located in Akasaka, one of Tokyo’s major business areas. With nearly 130 employees from diverse backgrounds and professional expertise, we are passionate about creating a collaborative working environment where our people constantly feel challenged and find it fun and meaningful to grow together.

Nielsen is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. Our approach marries proprietary Nielsen data with other data sources to help clients around the world understand what's happening now, what's happening next, and how to best act on this knowledge.

For more than 90 years Nielsen has provided data and analytics based on scientific rigor and innovation, continually developing new ways to answer the most important questions facing the media, advertising, retail and fast-moving consumer goods industries. An S&P 500 company, Nielsen has operations in over 100 countries, covering more than 90% of the world's population.