求人ID : 946084 更新日 : 2019年12月04日
大手外資系損害保険企業のITインフラマネジャーのポジションです

IT Infrastructure Manager【TAK1008】

採用企業 外資系企業 大手企業 転勤無し 駅徒歩5分 リモートワーク 土日祝休み 年間休日120日以上 長期休暇取得制度
勤務地 東京都 23区, 台東区
勤務形態 正社員
給与 800万円 ~ 1200万円

募集要項

***会社概要***
損害保険業


***企業PR***
当社は、1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げ、規制緩和のすすんだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして経験を積んできました。
日本では、1999年に本格的な活動をスタート。きめ細かなマーケティングから生まれる新しい発想を取り入れています。お客さまのパートナーとして、一人ひとりのパーソナルなニーズにお応えします。


***仕事内容***
The IT Infrastructure manager is responsible to implement, maintain and manage IT Infrastructure services and solutions of *** and is also responsible to execute “Move to Cloud” infrastructure strategic transformation.

Responsibilities:
Move to Cloud
・Implement and migrate IT infrastructure to Cloud environment
・Collaborate with colleagues in different teams to execute “Move to Cloud”

Responsible IT Infrastructure both of external (customer facing) and internal
・Design, implement and maintain IT Infrastructure
・Deliver infrastructure services and solutions by 24x7

Manage IT Infrastructure staff members and vendors
・Manage around 20 engineering staff members
・Manage vendors who provide engineering services

Project management
・Propose and manage IT Infrastructure projects
・Manage infrastructure upgrades and changes to meet business goals

Production Support
・Provide engineering support on Production infrastructure
・Collaborate with Operations and Security teams for production support

Implement process and procedures
・Implement process and procedures to maintain IT environment operational and efficient including technology refresh

Technology lead
・Manage Infrastructure Technology Identification and Build
・Key member of IT Architecture Committee


***待遇条件***
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度


***休日休暇***
土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

応募必要条件

職務経験 10年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***
Technical skills, Job experiences
・Expertise in IT Infrastructure
・At least three years of people management experience
・Hands on experience in enterprise IT Infrastructure and service delivery
・Experience working with AWS or any dynamically scalable Cloud environments
・Experience managing high availability systems and scalable infrastructure
・AWS services (EC2, S3, VPC, WAF, CloudWatch etc)
・VM (VMware, ESX etc), Operating Systems (Linux, Windows, iOS, Android etc), Network (CISCO, Firewall etc), Data Base (Oracle, SQL Server etc), Middleware (ESB, Microsoft .NET, IIS, Weblogic etc)
・HCI, IT Hardware and Data Center environments
・Highly sensitive on IT security matters
・Experience or knowledge on Agile and DevOps solutions

Behavioral skills
・Attention to detail
・People skills in order to effectively manage IT engineering staff members
・Encourage colleagues to maximize team contributions
・Capacity to provide guidance/supervision to subordinates toward achieving the targets/plans of tasks, to analyze the ability of the subordinates, and to provide guidance/advice for the improvement
・High level of energy to transform existing processes
・Rigor in execution, accountable for production environment sustainability
・Self-starter with curiosity
・Self-confidence to act
・Learning from failures for heading for better in the future

Certificate, Education background
・Bachelor's degree

Language skills
・Japanese: Native or Fluent level
・English: Proficient level


【その他】
・大卒以上
・35歳〜45歳位が望ましい

勤務地

  • 東京都 23区, 台東区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 800万円 ~ 1200万円
勤務時間 9:00~17:30 実働 7.5時間 在宅ワーク制度あり
休日・休暇 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日〜1月3日)、有給休暇、慶弔休暇ほか

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

IT Infrastructure Manager【TAK1008】 - 946084

会社説明

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務