求人ID : 945756 更新日 : 2019年11月19日
世界最大級のグローバル小売チェーン

新サービス企画 iFC2マネジャー

採用企業 Walmart Japan / 合同会社西友
勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 700万円 ~ 1000万円

募集要項

役割の目的:
 自動化された新オペレーションを立ち上げるために必要な幅広くかつ高度な専門性を有し、日本市場でリーダーシップを獲得するために、国内プロジェクトの開発・導入を企画・推進・実行する。
 生鮮や要冷品のオペレーションを中心としたFulfilment Centerの立ち上げから運営まで遂行する。
 特に自動化されたセンターの運営、KPIの達成に責任を持ち、高い目標を達成する。
 長期・継続的な成長のために、社内・社外と連携し、ノウハウを蓄積していく。

自動化した新オペレーションの企画立案、要件整理、開発をサポート
 ネットビジネスの仕組みを理解した上で、ビジネスモデルの要件をまとめ、自動化を前提としたFCでの新オペレーションの概略企画案やファイナンシャルプランの作成をサポートする
 システム開発が関わる部分については、開発内容の要件定義、開発ベンダーとの調整、社内承認プロセスの実行をサポートする。

新オペレーションのパイロット立ち上げおよびロールアウトの実行をリードする
 プロジェクトをリードするにあたり、高い専門性を持ったクロスファンクション担当者と対等に交渉できる知識や経験を持った上でプロジェクトをリードする。具体的には企画、経理、SCM、不動産、調達、システムなど関連部門の知識や経験があると尚可。
 部署内外を巻き込んだプロジェクト管理、プロジェクトスケジューリング:具体的には、資材調達におけるプロキュアメントチーム、施設設備導入の場合はデベロップメントセンター、システム開発はシステム部との連携が必要となる。
 パイロットテストを含め、立ち上げに関するオペレーションテストの準備・実行、店舗研修の準備・実行を行う。またロールアウトの指針を示し実行する。
作業プロセスの標準手順化によるノウハウの蓄積
 自動化の運用プロセスを元に、新オペレーションを手順書として文書化し、ノウハウとして組織に蓄積する。
 立ち上げに関するプロセスの手順化、各新規サービスの作業の手順化


社外を含めたクロスファンクション一体となった体制を構築する
 日本一のネットスーパーになるための自動化を中心とした新オペレーションの設計と、立ち上げに伴うクロスファンクションの協力関係を構築する
 関連するシステム、物流、マテハンなどの各業界のベンダー(例:WMSやマテハンなど)と良好な関係を維持し、新オペレーションの立ち上げ、および、ロールアウトの際に、安価でサービスレベルの高い調達を実現可能にする


新オペレーションのPDCAおよび改善
 パイロット稼働後の問題の把握と標準オペレーションへの反映と現場オペレーションへの着地を行う。
 新オペレーションのターゲットKPIを実現するための活動をリードする。
ノウハウを 組織に蓄積する
 西友において、最高の新オペレーション開発のノウハウを持つ人材を育てる
 新オペレーションを文書化し、ノウハウとして組織に蓄積する。


関係する新プロジェクト・ITプロジェクトのマネジメント・推進をする
 新機能追加や新サービス追加時のオペレーション構築、システム機能要件定義、導入のマネジメントを行う。

 新オペレーションに基づく各種KPIの設定と予算管理
 目標達成に向けたPDCAなど改善活動

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 日常会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
その他言語 中国語: 北京語
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

 部署内外を巻き込んで、自動化を基盤とした新オペレーションの設計開発、パイロットテスト、立ち上げまで進めていける高いコミュニケーションスキル
 スピード感をもったプロジェクトマネジメントスキル
 サプライチェーンマネジメントの基礎的な業務経験・知識
 財務・経理関連の基礎知識
 システム処理に関する理解力・知識
 数値・分析・データ マネジメントスキル
 新しいオペレーション構築に情熱を持って推進することが出来るアントレプレナーシップ
 海外チームと連携、議論出来る英語力があると尚可(読み書き、会話ともに中級以上が望ましい)

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 700万円 ~ 1000万円
ボーナス 固定給+ボーナス
勤務時間 フレックスタイム(5:00~22:00の8時間労働)
休日・休暇 所定休日:年間122日(うち1日はアニバーサリー休暇)、計画年次:年間10日+取得目標4日
採用企業情報

Walmart Japan / 合同会社西友

新サービス企画 iFC2マネジャー - 945756

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業

会社説明

ウォルマート・ジャパン/西友は、親会社ウォルマート社の理念「Every Day Low Price(毎日低価格)」のもと、そのミッションである、"Saving people money so they can live better."、「お客さまに低価格で価値あるお買物の機会を提供し、より豊かな生活の実現に寄与する」の実現を目指します。

ウォルマート・ジャパンについて

西友は1963年に設立されて以来、日本全国にスーパーマーケットを展開しています。

2002年にウォルマート・ストアーズ社(現:ウォルマート社)と業務提携を締結、2008年に完全子会社化。

世界最大の小売業であるウォルマートの一員として、企業理念である「Saving people money so they can live better.(お客さまに価値あるお買物の機会を提供し、より豊かな生活の実現に寄与すること)」を目指しています。