求人ID : 939323 更新日 : 2019年09月04日
フェライトコアを世界で初めて製品化した東証一部上場の総合電子部品メーカー

CSRマネジメント(リスクマネジメント)【UZ1677】

採用企業 上場企業 設立50年以上 海外展開あり 土日祝休み 年間休日120日以上 退職金制度 社員食堂あり
勤務地 東京都 23区, 中央区
勤務形態 正社員
給与 550万円 ~ 1000万円

募集要項

***企業PR***
世界初フェライトコアを製品化したことで有名/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし、自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力を有します。
歴史ある企業ながら「自由」と「革新」の風土があり、勤続年数や経験によらない成長の機会があります。

【社風】
同社を貫く精神のひとつに、「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていくことを大切にしています。だからこそ、当社は“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わたしがやります」と手を挙げた人に積極的に仕事を任せていく自由闊達な風土です。また、会社の中には成長する糧となる経験を積む機会がたくさんあります。それぞれが精鋭に成長し、人として、プロとして輝いてほしいと考えています。


***会社概要***
電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等 電子部品の製造販売


***仕事内容***
・CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務…グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析
・CSR顧客要請に関する業務…CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行…グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行

<業務の特徴>
当社ではサステナビリティビジョンとして「当社グループでは、地球環境の再生と保護に努め、人権を尊重し、独自のコアテクノロジーとソリューションの提供により、すべての人々にとって持続可能な幸福な社会を実現する。」をかかげ、事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR(労働・人権・倫理・安全環境等)でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握し、グローバル各部門がリスク低減活動の意義を理解出来る様推進することが求められています。

<当社の魅力>
フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、当社ならではの魅力です。


***待遇条件***
社会保険完備
地域手当、扶養手当、労災保険、財形貯蓄、退職金、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター他、独身寮、転勤者用社宅など


***休日休暇***
完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇
※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***
【必須条件】
・CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験
・グローバル各拠点と情報のやり取りを行う能力(英語による業務コミュニケーションが図れるレベル)

【求める人物像】
・ビジネスを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに興味、関心のある方
・論理的な思考ができ、説得的な議論、資料作成が得意な方

【その他】
・大卒以上
・34歳〜45歳位が望ましい

勤務地

  • 東京都 23区, 中央区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 550万円 ~ 1000万円
勤務時間 8:30~17:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日有休休暇、慶弔・特別休暇  ※年末年始、GW、夏季に大型連休があります。

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

CSRマネジメント(リスクマネジメント)【UZ1677】 - 939323

会社説明

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務