求人ID : 921971 更新日 : 2019年10月17日
世界最大級のグローバル小売チェーン

【Walmart】Associate Operation Excellence/間接材購買バイヤー

採用企業 Walmart Japan / 合同会社西友
勤務地 東京都 23区
勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 750万円

募集要項

Seiyu’s Indirect Spend Management department is supporting to purchase all goods and services necessary to run our company. As Japanese subsidiary of Walmart Inc. team is closely working with overseas associates, using common procurement tools, and always looking for international leverages.

合同会社西友のインダイレクト スペンド マネジメント部は会社がビジネスを遂行するために必要な間接材とサービスの調達を全社的にサポートする部門です。ウオルマートの日本法人であることを生かし、海外部門との協業や共通の購買ツールを使用し業務に取り組んでいます。

  • COST - Obtain the most preferable commercial conditions through negotiations. Reduce total cost of ownership especially but not limited to volume and supplier consolidation to contribute to EDLP/EDLC.
  • EFFICIENCY - Work with cross-functional stakeholders to promote catalog and tariff concepts while standardize purchase goods specifications and service level. Promote eSourcing.
  • ANALYSIS - Perform in-depth data analysis in spend/savings to reflect these into our supplier strategy as well as sourcing strategy.
  • GOVERNANCE – Ensure the adopted procurement processes, such as procurement policies and standard operating procedures, allow appropriate levels of control and probity. Improve processes together with supervisor, where required.

 

  • コスト管理 – 交渉を通じて会社にとって最も有効な取引条件を獲得していただきます。需要集約や取引先集約といった手法を利用することにより総費用(TCO=Total Cost of Ownership)を低減し、会社目標であるEDLP/EDLC (Everyday Low Price/Low Cost)の実現に貢献していただきます。
  • 効率改善 – 社内関連部門を巻き込んで購入製品の仕様やサービスレベルの標準化を行ない、カタログ化・タリフ化を推進していただきます。同時にE-ソーシングの導入を手助けしていただきます。
  • 分析 - スペンド・セービングデータに関する詳細な分析を行っていただきます。この結果を報告し、部全体のサプライヤー戦略やソーシング戦略に反映することを主眼としています。

ガバナンス - 購買規定や手順書(SOP)等で定められた購買関連プロセスが適切なレベルで管理・実行されていることを確認し、同時に必要に応じこれらプロセスの改善を上長とともに執り行っていただきます

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル ビジネス会話レベル
その他言語 中国語: 北京語
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

  • 2+ years of procurement experience and/or consulting firms
  • Strong negotiation skills, fluent communication skills in Japanese, and in-depth knowledge of procurement processes
  • Experience of introduction or utilization of eSourcing (SAP or Ariba)
  • Advance MS Excel and MS PowerPoint skills
  • Strong analytical and problem-solving skills with proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment

Preferred Experiences/Capabilities:

  • Business English or Chinese capability
  • Procurement experience at a leading industrial company
  • Retail industry experience
  • Exposure to analytics software such as Tableau

Behaviors:

  • Respect for the Individual
    • Listen: Be visible and available, collaborate with others and be open to feedback
    • Lead by example: Be humble, teach and trust others to do their jobs, give honest and direct feedback
    • Inclusive: Seek and embrace differences in people, ideas and experiences
  • Strive for Excellence
    • High performance: Set and achieve aggressive goals
    • Accountable: Take ownership, celebrate successes and be responsible for results
    • Strategic: Make clear choices, anticipate changing conditions and plan for the future
  • Act with Integrity
    • Honest: Tell the truth, keep your promises and be trustworthy
    • Fair: Do right by others, be open and transparent
    • Courageous: Speak up, ask for help, make tough calls and say no when appropriate

Location

  • Akabane, Tokyo, Japan

Report Line

  • Report to Operational Excellence Manager

 

  • 2年以上の購買経験もしくはコンサルティング会社における勤務経験
  • 高い交渉能力とこれを担保する日本語能力および購買プロセスに関する深い知識
  • E-ソーシング(SAP or Ariba)の導入ないし使用経験
  • MS ExcelとPowerpointの上級スキル
  • 問題解決が要求される環境下で分析的かつ斬新に業務遂行ができる能力

好ましい経験と能力

  • ビジネスレベルの英語・中国語力
  • 有力・大手企業における購買経験
  • Tableau等の分析用ソフトウエアの利用経験

求められる人物像

  • お客様のために尽くす
    • お客さまが一番:お客様の要望やニーズに対して耳を傾け、また事前に予想して、きちんと応える。
    • ビジネスの最前線へ集中:日々お客さまに尽くしているアソシエイトをサポートし、信頼して任せる。
    • 斬新かつ、機敏に:創造的に考え、リスクは賢明に取り、迅速に行動する。
  • すべての人を尊重する
    • 聴く:いつでも話しかけられることができる身近な存在でいる。協力的な姿勢で、意見を前向きに受け止める。
    • 率先して模範を示す:つねに謙虚な姿勢で、仲間が仕事をするために、教えて、信頼する。正直で率直な意見を伝える。
    • 受け入れる:様々な人や考え方、経験の違いを積極的に認知して、歓迎する。
  • 常に最高を目指す
    • ハイパフォーマンス:高い目標を設定し、達成する。
    • 責任を果たす:主体的に取り組み、成功を喜び、結果の責任を負う
    • 戦略的に:明確な選択を行い、状況の変化を予測し、将来を見据えた計画を立てる
  • 倫理観をもって行動する
    • 正直に:事実を伝え、約束を守り、信頼される存在になる
    • 公正に:誰がみても正しい行いをする。誰に対してもオープンで、一貫性を持つ
    • 勇敢に:率直に声を上げ、必要な助けを求める。難しい判断を行い、必要なときには「ノー」と言う

勤務地

  • 東京都北区赤羽

レポートライン

  • オペレーショナルエクセレンス担当マネージャーへ報告

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 750万円
ボーナス 固定給+ボーナス
勤務時間 フレックスタイム(5:00~22:00の8時間労働)
休日・休暇 所定休日:年間122日(うち1日はアニバーサリー休暇)、計画年次:年間10日+取得目標4日
採用企業情報

Walmart Japan / 合同会社西友

【Walmart】Associate Operation Excellence/間接材購買バイヤー - 921971

会社概要

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業

会社説明

ウォルマート・ジャパン/西友は、親会社ウォルマート社の理念「Every Day Low Price(毎日低価格)」のもと、そのミッションである、"Saving people money so they can live better."、「お客さまに低価格で価値あるお買物の機会を提供し、より豊かな生活の実現に寄与する」の実現を目指します。

ウォルマート・ジャパンについて

西友は1963年に設立されて以来、日本全国にスーパーマーケットを展開しています。

2002年にウォルマート・ストアーズ社(現:ウォルマート社)と業務提携を締結、2008年に完全子会社化。

世界最大の小売業であるウォルマートの一員として、企業理念である「Saving people money so they can live better.(お客さまに価値あるお買物の機会を提供し、より豊かな生活の実現に寄与すること)」を目指しています。