求人ID : 904585 更新日 : 2020年01月08日
事業成長の鍵は、「社員がイキイキと働くこと」と捉えて、社内活性化改革を進める。

人事(グループ人事企画)【SAT0131】

採用企業 上場企業 大手企業 設立50年以上 従業人1000人以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学が生かせる
勤務地 東京都 23区, 大田区
勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 700万円

募集要項

***会社概要***

当社は情報化社会の中で、革新的な商品・サービスを提供することを事業領域とし、オフィス・プリンティング・その他の3つの顧客セグメントにて事業を展開しています。
 
【オフィス(オフィスプリンティング/オフィスサービス)】
オフィス向けMFPやプリンターなどの画像機器や新しい働き方をサポートするビジュアルコミュニケーション製品を提供しています。加えて、IT環境の構築 からネットワーク環境の運用支援、ユーザーサポート等を組み合わせたトータルソリューションを通してオフィスのお客様の課題解決に貢献しています。

【プリンティング(商用印刷/産業印刷/サーマル)】
・商用印刷
印刷業を営むお客様に、多品種少量印刷に対応可能なデジタル印刷関連の製品・サービスを提供しています。

・産業印刷
家具、壁紙、自動車外装、服飾品生地など、多種多様な印刷を可能とする産業用インクジェットヘッド、インクジェット用インク、産業用 プリンターなどを製造・販売しています。

・サーマル
食品用POS、衣料タグ、チケット等に活用されているサーマルペーパーやサーマルメディア等を製造・販売しています。

【その他(産業プロダクツ/Smart Vision/その他)】
・産業プロダクツ
光学技術や画像処理技術を活かした自動車の安全運転を支える車載用ステレオカメラ、自動車用などの精密機器部品、小型・低消 費電力な携帯電話向けIC等を提供しています。

・Smart Vision
その場の雰囲気や位置関係をリアルに伝え、静止画だけでなく動画も撮影可能な360°全天球カメラ、プロユースの一眼レフカメラ、防水・防塵・対衝撃性能に優れたアクションカメラ等ユニークで魅力的な製品を製造・販売しています。

・その他
アクティブ・マニュファクチャリング
3Dプリンターの販売、コンサルティング、3Dデータの設計・製造など、導入から運用を含めたソリューションを提供しています。

ヘルスケア
2016年より横河電機株式会社から脳磁計事業を継承しています。

エコソリューション
当社環境事業開発センターにおいて、環境関連技術や事業を創出しています。また、グループ販売会社では、太陽光発電O&Mサービスや電力販売を行っています。

***企業PR***

今日、私たちは従来の一般オフィスからさまざまな業種や現場を含めたワークプレイスへと価値提供の領域を拡大しています。人々の“はたらく”をよりスマートに。当社は、さまざまなワークプレイスの変革をテクノロジーとサービスのイノベーションでお客様とともに実現することで、真の価値を提供します。さらには、それを社会にも広げて、事業を通じた社会課題解決への貢献を強化していきます。

 

***仕事内容***

・本社人事部署にて、組織構成、ご本人の経験・スキルを勘案し、以下の業務を担当いただきます。
人事制度設計・運用/組織人事管理(社内公募運用・人事異動・配置)/労務管理など

・弊社グループで進めている「働き方変革」において、会社の風土/社員意識、人事諸制度の改革を推進できる人財の確保・活躍は重要なテーマとなります。
既存の概念にとらわれず、より良い制度の設計・運用を進めていただける方を求めています。

・弊社ではダイバーシティ、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を重視しています。
多様化する就労ニーズに応え、社員一人ひとりが能力を十分に発揮し、イキイキと意欲的に働いている会社を目指し、人事諸制度の変革をリードしていただくことを期待しています。

・弊社では社員それぞれのキャリアパスを大事にしています。
上長との定期的な面談を通して、目指したいキャリアを共有しながら、ジョブローテーションなどを進め、
将来的には人事のスペシャリストとして活躍していただくことを期待しています。

 

***待遇条件***

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、役職手当、次世代育成支援手当、通勤手当(全額支給)、超過勤務手当(実労働時間連動)、カフェテリアプラン等。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険。退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)

 

***募集背景***

当社グループは国をあげて進めている「働き方改革」において、先進実践企業となるべく、会社文化/社員意識、人事諸制度、インフラ等の改革を進めています。また、更なる事業成長の鍵となるのは「社員がイキイキと働くこと」と捉えて、社内活性化に向けた改革も進めております。
これら目指す姿の実現に向けては、前例にとらわれない人事関連制度の変革が必須であるため、新しい視点で制度を見直すことが求められています。

 

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

***応募資格***

【必須条件】
・人事業務経験(3年以上)
・複数部門・関連会社に対する調整・交渉・業務遂行経験
・論理的な思考力があり、課題を整理し、具体的な解決策を構築できる方

【歓迎条件】
・同規模会社における人事制度、給与制度の企画・運用経験(要員計画、配置・ローテション、人事評価、資格格付け、報酬制度など)
・英語による業務遂行ができる方

【その他】
・年齢:27歳〜35歳位が望ましい
 

勤務地

  • 東京都 23区, 大田区

労働条件

勤務形態 正社員
給与 500万円 ~ 700万円
勤務時間 9:00〜17:30(1日の標準労働時間:7時間30分)※フレックス制度(コアタイム/10:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日127日、リフレッシュ休暇、有給休暇(半日、時間単位での取得可)ほか

採用企業情報

会社の種類 大手企業 (300名を超える従業員数)
人材紹介企業情報

キャリア・ネットワーク株式会社

人事(グループ人事企画)【SAT0131】 - 904585

会社説明

CNW(キャリア・ネットワーク株式会社)は 「より良い人材を、より最適な企業にご紹介し、より活力のある社会・組織の構築に参画する」 ことを社是に、守秘義務のもと最適な職業紹介が成功するよう、社員一同、日々研鑚、努力をしております。

1. 人材紹介業務
・エグゼクティブサーチを中心とした幹部職、役員のご紹介
・専門能力の高いゴールドカラー職種(外国人含む)のご紹介

2. 人材派遣業務
・専門職に特化した紹介予定型派遣(Temp to Perm)業務

3. コンサルテーション業務
・人事評価、能力評価、企業人事戦略の提案

4. 再就職支援指導業務
・キャリア分析、職務経歴書の作成、求人開拓、カウンセリング等のアドバイス業務

5. 求人、求職ネット媒体・ゴールドカラーサイト(GCS)
・当社ネット媒体・GCS「URL:http://www.gcsjob.com」の運営業務
・その他、多様な採用方法の企画提案

6. 求職者の為の各種「e-ラーニング」講座の運営業務

7. 登録者向け各種能力開発業務

8. 前項、各号に付帯する一切の業務