Overseas business dvelopment Managaer - 766396

Overseas business dvelopment Managaer 独占求人

Open to non-experienced Candidates

募集職種

採用企業名
株式会社サードウェーブ
支社・支店
THIRDWAVE CORPORATIOn (株式会社サードウェーブ)  
求人ID
766396  
部署名
Business development office (Overseas business development)  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数)  
外国人の割合
外国人 少数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 千代田区
最寄駅
山手線、 秋葉原駅
給与
500万円 ~ 経験考慮の上、応相談
勤務時間
9:00~18:00(including one hour break) *possibility of change
休日・休暇
Weekend, National holidays, summer and New Year holidays
更新日
2018年09月15日 08:50

応募必要条件

職務経験
3年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
流暢 (英語使用比率: 50%程度)  
日本語レベル
日常会話レベル  
 
Japanese skill:Above N2 of JLPT. Others are preferable.
最終学歴
中・高等学校卒  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

THIRDWAVE started overseas investments and businesses a few years ago.  THIRDWAWVE invest mainly developing countries expected further growth.
①Grain production and trading in Ukraine
②Real Estate business (houses and selling) in Philippines
③Real Estate investment business

Each business has been managed by overseas subsidiaries, but we have started taking the strategy to manage these businesses from Japanese side since we launched business development office at March 2018.
Also it's in the middle of the planning to invest in Bangladesh.

THIRDWAVE decided the overseas business as three core categories in THIRDWAVE business from the beginning of current period on August.
Therefore we hurriedly started recruitment of the staff who lauch new overseas businesses.

Open to Candidate non-experienced overseas Agriculture or Real Estate business, of course, well experienced candidates are most welcomed.

Main mission are as follows.
・General management of agricultural business(Ukraine), Real Estate business( Philippines, Laos, Bangladesh, Malaysia)
・Management and improvement of business plan in cooperation with overseas subsidiaries
・Planning and improvement of new overseas business
・Resolving business issues by visiting overseas countries

We are waiting for the candidates who are willing to work at overseas business field.

 

 

サードウェーブは数年前から、海外投資・海外事業の運営を始めております。投資先の国は今後大きな可能性を秘めている発展途上国が中心となります。

①ウクライナでの穀物生産及び販売事業
②フィリピンでの住宅分譲販売事業
③ラオス・マレーシアへの不動産投資

今までは各海外子会社に運営を任せておりましたが、今年の3月より事業開発室という海外担当部門を立ち上げ、日本からも積極的に海外事業の運営に携わる方針となりました。
上記の事業にプラスして、今年はバングラデシュへの投資もスタートさせようと計画中です。
特に8月からスタートをした今期は、海外事業が当社の3本柱の一つとなることに決定したことから、急遽立ち上げメンバーの募集を行うこととなりました。
農業や不動産業界の経験は問いません。また海外事業の経験も問いません。もちろん経験がある人は大歓迎です。
主な業務内容は下記となります。

・海外での農業事業(ウクライナ)、不動産事業(フィリピン、ラオス、バングラデシュ、マレーシア)に関わる全般の業務
・各海外子会社と連携をして、事業計画の管理・推進
・新規海外事業の計画立案・推進
・現地に訪問して各種課題の解決

今までの経験を活かし、海外の事業に携わっていきたいという方のご応募をお待ちしております。
 

 

スキル・資格

Required beyond business level of English skill

Daily conversation level of Japanese in principle N2 of JLPT or above.

Other language skills are preferable.

*Especially Ukrainian, Russian

*Other local languages of developping countries are welcomed

Management experioence is preferable

Open to Candidate non-experienced overseas business.

 

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【Employment states】
Permanent Full-time
A three-month probationary period(No change of condition of the salary)

【Salary】
   400,000 Yen ~ / month
※negotiable, based on our policy,  depends on the experience, ability, and salary in previous company
※the salary include 35 hours deemed overtime payment


【Commutation allowance】
Up to 30,000 Yen/month (Payment in advance for commuting pass for six months as for public transport. Adjust the payment as transfer, resignation.)
Follow the regulation as vehicle commuter

【Bonus】
Maximum two times a year based on performance review. (April and October depends on company's operating results)

【Pay revision】
Two times revision based on perfomance review. (April and October)

【Benefit program】
Social insurance, Defined contribution pension system (401k)、Food ticket (Available for purchase food ticket of Edenred Japan out of 65% of self-pay ratio), Retirement age of 65 (Post-retiremnet re-employment system), Retirement allowance (more than three years working), Employee discount (at Dospara) , Employee domitory (limited only Tokyo, single male, Available as vacancy, Providing uniform (for stores and factories), Grants for contribution of Mutual aid society : 1,000 yen (All employee shall join the Mutual aid society, compensated by the company)

【Holiday】Total number of annual holidays: 120 days
Two days holiday a week (Saturday, Sunday), national holidays、summer vacation(Maximum three days after six month passed), New Year holidays(December 29th to January 3rd), Congratulatory or Condolences holiday, Day off for the preparation due to transfer、Annual leaves(10 days in the first year beyond six months、80 % of attendance. Given every year based on Labor Standards Act.  Carried back for a period of a year),  Maternity leave, Child care leave, Family care leave, Menstruation holiday, Sick/injured child care leave(Non paid, Refer to rules of employment)

【Access】
Two minutes walking from Suehirocho station, Tokyo metro Ginza line
Seven minutes walking from Akihabara station, JR, Tokyo metro
Seven minutes walking from Ochanomizu station, JR, Tokyo metro
Seven minutes walking from Ochanomizu station, JR, Tokyo metro

 

英語はビジネス会話レベル以上

日本語は日常会話レベル以上(日本語能力試験N2レベル)

その他の言語も話せれば尚可 ※特にウクライナ語・ロシア語は大歓迎、発展途上国のローカル言語も歓迎

マネージメント経験者尚可

海外事業未経験者歓迎

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【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件面に変更はありません)

【給与】
月給40万円~
※ご経験・能力・前職給等を考慮して、当社規定により優遇いたします。
※上記に35時間のみなし残業時間を含みます。


【通勤手当】
3万円/月まで支給(公共交通機関の場合は6ヶ月定期代を前払い支給、異動・退職時は精算有)
マイカー・バイク通勤は通勤費規程に従い支給。

【決算賞与】
人事考課に基き、最大年2回賞与支給を行う。(業績に応じて、4月・10月)

【給与改定】
人事考課に基き、年2回給与改定を行う。(4月・10月)

【福利厚⽣】
各種社会保険完備、確定拠出年⾦制度(401k)、⾷費補助(エデンレッドジャパン社の⾷券を⾃⼰負担65%で購⼊可能)、定年65歳(再雇⽤制度あり)、退職⾦(勤続3年以上)、社員割引販売制度(ドスパラ商品)、社員寮(都内、独⾝男性のみ、空室状況により申込可)、制服貸与(店舗・⼯場)、互助会拠出⾦補助費︓1,000円(従業員互助会は全員加⼊、加⼊費の補助を⾏う)

【休日休暇】年間休⽇数︓120⽇
完全週休2⽇制(⼟、⽇ )、祝⽇、夏季休⽇(最⼤3⽇、⼊社時期による)、年末年始休⽇(12⽉29⽇〜1⽉3⽇)、慶弔休暇、転勤時の特別休暇、有給休暇(⼊社半年から付与、出勤率8割以上で初年度10⽇付与、以降1年毎に労働基準法に準じて付与、1年に限り繰り越し可能)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、⽣理休暇、⼦の看護休暇(無給、詳細は就業規則による)

【最寄り駅】
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分
JR・東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ各線「御茶ノ水駅」より徒歩7分                                  

会社説明

THIRDWAVE aims to be the pioneer of the information revolution.
The company's name THIRDWAVE originates from Alvin Toffler's The Third Wave, signaling the coming information age society. Since the establishment of our company 20 years ago, we have been growing with the advancement of PCs. Recently however, the Internet has increased the acceleration of the information revolution. Moreover, our corporate philosophy is "Developing people and developing value is the key to contributing towards society".

THIRDWAVE is an IT Company.

PCs are an open and scalable system. Users have the opportunity to build on as they desire, making for endless possibilities. With our DOSPARA stores spread across the country, we stock an abundance of our personal computer house brand Prime, do-it-yourself kits, servers, PC parts, and accessories, and we give first priority to providing technological advice and after sales service.

100年ビジョン ~100年先も世の中に求められる会社であるために~

この10年間でPCの業界は大きく変わりました。
PCの進化と共にお客様のご要望も多様化しました。

こうした中、お客様の要望にひとつひとつ応え、満足を生むために
私たちはナンバーワンよりオンリーワンの商品を取り扱ってきました。
もちろん、これからの10年も想像を超える変化が待ち受けているはずです。

私たちの目標はそんな中でも、着実にお客様のご要望にお応えし、
100年先も世の中に求められる会社であることです。
会社が存続すれば、お客様がいつでも安心して足を運べるお店になります。
社員もやる気と安心感をもって働くことができます。

それこそが、サードウェーブの目指す社会貢献の第一歩だと考えています。

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