【ソフトウェアベンダーからの転職歓迎】ソフトウェアアーキテクト - 705248

【ソフトウェアベンダーからの転職歓迎】ソフトウェアアーキテクト

製品→IoTソリューションへの変革を牽引するキーポジション!米国からの製品導入も

募集職種

採用企業名
ハネウェルジャパン株式会社
求人ID
705248  
部署名
セーフティ&プロダクティビティソリューションズ(SPS)  
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業  
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区, 港区
最寄駅
山手線、 浜松町駅
給与
800万円 ~ 経験考慮の上、応相談
勤務時間
9:00 - 18:00(休憩1時間)
休日・休暇
年間休日124日、年次有給休暇、年次病気休暇、特別・慶弔休暇 、育児・介護休暇制度
更新日
2018年05月18日 08:50

応募必要条件

職務経験
6年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度)  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

【主な職務内容】 

  • センサなどの製品と、ソフトウェアを活用したソリューションアーキテクト業務
  • 物流やサプライチェーン責任者、経営者に対する業務課題のヒアリング
  • お客様のシステム環境(ERP、社内システム等)の理解と、それに基づくソリューション提案
  • お客様向けのワークショップ
  • お客様の課題に合わせた、海外からの新製品・テクノロジー導入(米国本社と直接連携)

主な担当業界・ファンクション

  • 物流、サプライチェーン(3PL, warehouse, ファクトリーオートメーション、リテール、ヘルスケア)

ソリューション事例

  • Vocollect:音声端末、バーコード、RFID、自動化機器などの組合せにより、物流センターでの作業効率と正確性を向上
  • Intelligrated:Eコマースを中心とした流通センター向け注文処理合理化および簡素化を図る倉庫実行システム(WES=warehouse execution system)
  • センサを活用した需要予測~調達の自動化ソリューション
  • AIDC(自動認識データ収集)
  • 物流倉庫オートメーション・ 音声制御システム
  • 安全保護具
  • ガス検知器
  • ラベルプリリンタ、バーコードスキャナ・モバイル端末

【ポジションの魅力】 

  • センサやスキャナといった「製品」から、「コネクテッド」ソリューションへの転換を初期メンバーとしてドライブできる
  • セーフティ&プロダクティビティソリューションズ事業の変革と更なる成長を担うキーポジション
  • 同事業部は今後5年で二桁成長、組織強化を戦略的に計画しており、今後の成長が期待されている
  • 日本に導入されていない技術も多く、市場のニーズ鑑みて米国本社の技術部門と直接連携、日本への技術導入をリード
  • Sales Directorにレポート、その上はGeneral Managerというシニアポジション
  • 「大きな裁量を持ち、自分をストレッチしながら成果を出していくチャレンジャー」を評価するGeneral Manager、企業文化、評価・報酬制度とキャリアパス

セーフティ&プロダクティビティソリューションズ(SPS)事業のご紹介

今回のポジションが所属するセーフティ&プロダクティビティソリューションズ(SPS)事業部は、センサ、スキャナ、モバイル端末、データを活用した包括的なコネクティビティソリューションや、作業者の安全を守る安全保護具や機器は、安全性と効率性に優れた業務環境と、より良い事業運営を可能にするソリューションを提供しています。

事業部紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=a3IpiYj38JE

スキル・資格

  • 四年生大学卒業以上(コンピューターサイエンス、工学系専攻歓迎)
  • ソフトウェアを活用した物流、サプライチェーン、小売業向けソリューションアーキテクトの経験
  • ビジネスレベルの英語力(米国本社とのやり取り、プレゼン等)
  • ソフトウェアベンダーやITコンサルティングファームなどで、システムや業務アプリケーション導入を通した業務・経営課題のソリューション提案経験
  • C++, Python等の知識

 

会社説明

よりスマートに、より安全に、より快適な世界を築く。それは世界をつなぐ力、それがハネウェルの力です。

ハネウェルは航空宇宙業界の製品とサービス、産業用およびビル・住宅用コントロール技術、自動車部品、特殊機能素材を世界中に提供している米国系のコングロマリットです。世界70カ国以上で約13万人の従業員を擁し、ニューヨーク証券取引所に上場、総売り上げは393億ドル、また「フォーチュン100(グローバル企業総収入ランキング)」にランクインしています。

経営の指針として掲げるのは、'THE POWER OF CONNECTED'

私たちハネウェルジャパンもこの指針に沿って事業を展開しており、先端技術を武器に、世界トップクラスの製品とサービスを世界中のお客様に提供しています。家庭で、地域で、職場で、旅先で、ハネウェルの技術は世界中の人々の生活を繋げ、より良い生活づくりに貢献しています。

ハネウェルの強みはイノベーションであり、技術ポートフォリオも非常に魅力的です。特に、実績重視型の社風は成長の原動力であり、お客様に強い競争力をもたらしています。優秀な人材への投資は惜しまず、様々なチャンスを提供し、学習、成長および能力開発を可能にし、また貢献した分は報酬として還元。キャリア志向、仕事を通して自己成長を望んでいる皆様にとって魅力的な職場環境であると自負しております。

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