人事労務コンサルティングスタッフ (ミッドレベル)【外資系・コンサルティングサービス】4.5 - 6M - 637879

人事労務コンサルティングスタッフ (ミッドレベル)【外資系・コンサルティングサービス】4.5 - 6M

社労士資格 +人事業務経験/社労士経験/HRコンサルティング経験をお持ちの方募集

募集職種

人材紹介会社
株式会社パスウェイズ
採用企業名
【外資系・大手コンサルティングサービス】  
求人ID
637879  
会社の種類
外資系企業  
外国人の割合
外国人 少数
勤務形態
正社員  
勤務地
東京都 23区
給与
450万円 ~ 600万円
勤務時間
9:30-18:00 (休憩1時間)
休日・休暇
完全週休2 日制、祝祭日、年末年始、夏期休暇、有給休暇
更新日
2017年01月11日 00:00

応募必要条件

職務経験
1年以上  
キャリアレベル
中途経験者レベル  
英語レベル
ビジネス会話レベル  
日本語レベル
ネイティブ  
最終学歴
大学卒: 学士号  
現在のビザ
日本での就労許可が必要です  

募集要項

職務概要:
- 人事・労務コンサルティング業務
(就業規則・雇用契約書作成、社会保険・労務管理アドバイスの提供、人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供)
- 人事・労務コンサルティング業務に付随する事務
(業務委託契約書、請求書の作成、その他社内手続きにかかる事務作業など)

就業時間:9:30~18:00 (昼休憩11:45~12:45)

スキル・資格

必須要件:
- 社会保険労務士資格
- 3 年以上の事業会社における人事業務経験、または1 年以上の社労士事務所、またはコンサルティング会社におけるコンサルティング経験
(人事制度、就業規則、労務管理関係いずれかについての企画立案・運用を1 年以上経験していること)
- ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方 (読み・書き・リスニング、TOEIC800点以上) 

- OAスキル (Excel、Word、Power point)
Excel: 関数及びPivot を活用してのデータ集計の経験があること。
Power point: 社内または社外向けにプレゼンテーション資料作成の経験があること

求める人材(人柄、性格、マインドセット等):
- 変化に対して柔軟性をもって業務に取り組める方
- プロ意識をもって、困難な状況においても粘り強く業務に取り組み、確実に丁寧にやり遂げようとする責任感がある方
- チームワークをもって業務を遂行できる方

<選考フロー>
書類選考:和文履歴書、職務経歴書
適性検査SPI、筆記試験
面接2~3 回程度

会社概要

素晴らしいとされる企業の後には、必ずと言っていいほど、その企業を成功へと導くために尽力しているチームの存在があります。パスウェイズは、クライアント会社を成功導くために必要なチーム、チーム力を育成そして開発します。パスウェイズは企業徳義、クライアント企業、候補者、そしてパスウェイズスタッフ間の長期的な関係構築に重視をおいてビジネスを展開しています。

パスウェイズには、様々なクライアントそして業界の経験や知識(金融、IT、人材紹介、製薬、製造業、電気通信、会計、医療、軍隊、サービス業)を持ったスタッフがいますので、クライアントのみなさまに専門的に、そして総括的にもサービスを提供してゆくことが可能なのです。

 

Behind any great company is a team of great people who work together to create success. Helping companies put together and develop winning teams is what PATHWAYS does. As an Asian company we place particular emphasis on integrity and developing lasting relationships, with our clients, with our candidates and with our staff.

Our team brings a unique mix of client and industry experience. These include: financial services, IT, staffing services, pharmaceutical, manufacturing, telecommunications, accounting, healthcare, military and hospitality.
 

 

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